compensacao esporatica

Bom dia amigos,
Eu tenho algumas empresas que tem banco de horas, logo tem um acordo assinado e protocolado no sindicato, confome preve a lei.
Agora queria uma sugestao de como fazer na pratica, para aquelas empresas que muito esporadicamente, praticam esta compensacao. O funcionario quer viajar no proximo mes, por exemplo...e pede para nao receber as horas extras este mes, para assim compensa-las no mes seguinte.
Espero uma dica, ate mesmo em relação ao cartao ponto, que consta as horas extras, mas nao vao ser pagas.
Obrigada......perdao...digo ESPORADICA..rsrs

Olá Jane..

As horas que o funcionario tiver por direito a receber, verifique os dias equivalentes e anote no cartão de ponto como compensação, que fica justificada a ausencia, e abate as horas extras devidas..

Colegas,

Não consta em minha convenção nada a respeito de compensação de horas, ainda assim, posso dar folga pra um funcionario afim de compensa-las e ao mesmo tempo pagar pra alguns?

Olá Patricia..

Sim, é importante que exista um acordo por escrito.

Art.59 CLT
§ 2º Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda o horário normal da semana nem seja ultrapassado o limite máximo de 10 (dez) horas diárias.

Muito obrigada Adeilson....bom Feriado