Duvidas sobre o valor da GRRF

Olá Pessoal,

Tenho um funcionário que foi demitido pela empresa e trabalhou apenas 1 mês e 12 dias.
Ele tem apenas um deposito feito na sua conta do fgts que é de 49,86.
Quando calculo a multa o valor da a maior do que o próprio valor do saldo que ele tem no FGTS.
Isso está certo?????

Maria Veronica,

Isso vai depender dos direitos pagos na rescisão com incidência de FGTS, que serão somados a multa rescisória,

Boa Noite Antonio,

Obrigada por responder minha pergunta.
O funcionário recebeu o aviso indenizado, pois na convenção da categoria permita apenas 30 dias como contrato de experiência.
A minha duvida eh...Pode uma multa da um valor maior do que o próprio saldo do fgts???

Bom dia Maria Veronica

Exemplo:
salário R$ 678,00 saldo fgts 54,24 mês anterior

aviso indenizado 30dias fgts 8%=54,24
12 dias saldo de salário fgts 8%= 21,69
13 salário 1/12 avos fgts 8%= 4,52
Saldo para multa rescisória= 134,70
A multa de 50%= 67,35

Neste exemplo a multa seria maior que o saldo do fgts.

Bom Dia Anya,

Era isso mesmo ao que estava me referindo.
Parece que você estava vendo a rescisão...rsrsrs

Muito obrigada!

Boa tarde,
a minha dúvida é em relação ao pagamento do FGTS do mês anterior que não foi pago pela empresa, e agora preciso homologar a rescisão no sindicato e no extrato do fgts não consta o pag de fevereiro. A contabilidade da empresa disse que tem como pagar o mes anterior junto da multa na GRRF, eu quero saber como funciona isso direito pra eu não me perder nas explicações.Obrigada!

Bom dia Meiriane

A empresa deposita mensalmente o fgts do empregado, caso a empresa esteja em débito não vai conseguir homologar.

Exemplo abaixo:

saldo de fgts até janeiro de 2013 300,00

Depósito do fgts de fevereiro de 2013 54,24 (não foi recolhido)

O depósito do fgts é obrigatório para o cálculo da multa de 40% ( parte do empregado)corretamente e o empregado saque mesmo que seja em atraso.

Espero ter ajudado