Função diferente da CTPS

Bom dia Pessoal.
Estou com um grande problema, pois tenho uma funcionária que trabalha á um ano na empresa, em que ela exerce funções que descaracteriza totalmente o que informa na CTPS dela (informo que houve um erro na gestão dos antigos responsáveis pelo RH),e que já fiz todas as pesquisas possíveis para encaixa-la em uma função em que mais se aproxime do que ela faz, mas minhas pesquisas foram em vão.Informo que essa funcionária está saindo da empresa e solicitou em que pudéssemos retificar sua função, pois segundo o que informa em sua CTPS,nada pode agregar no mercado de trabalho.
Existe algum documento com base legal em que a empresa possa fazer para acompanhar o currículo dessa funcionária, e que não atrapalhe sua carreira profissional?
Quais os procedimentos acham que devo tomar frente a este problema,deste grande problema?

Desde já agradeço.

Ariane

Qual a função anotada na carteira e qual a função real da empregada? Existe outro funcionário exercendo as mesmas atividades que esta? É interessante que você faça a retificação urgente, pois ao sair da empresa essa funcionária poderá entrar com ação judicial alegando desvio de função e consequentemente equiparação salarial ou ajuste conforme CCT.

Att,

Ariane Alves
bom dia

o seu caso é muito simples

basta verificar a pagina que foi registrada a empregado. por exemplo na pagina 20 contrato de trabalho o empregado consta com o cargo errado.

escreve do lado direito pode ser deitado a seguinte palavra

Vide Pagina 40.

anotações gerais voce devera escreve a seguinte alteração.

Vide pagina 20, Retificão de cargo a funcionaria tinha em carteira o resgitro de empregada, retificando a funcionaria passa a ter a função de origem ( gerente ) .

Ana Claudia
Abaixo segue listagem de atividades:
- suporte para área de vendas referente a previsões de pedidos
- alterações em pedidos
- importação de pedidos, conferencia e atualização meta vendedor.
- acompanhar produção diariamente o que foi rodado dia
- fazer refugo das peças perdidas do dia
- abertura de ordem de produção quando necessário
- imprimir relação de moldes que irão rodar na maquina e encaminhar para matrizaria.
- imprimir relação da próxima sumarização que vai ser trocada e enviar para troca dos moldes.
- imprimir sumarização e entregar para pesagem diariamente
- finalizar programação em carrinho
- iniciar programação em carrinho
- finalizar sumarizações não cumpridas, ordens que ficaram faltando pra ser rodadas das programações.
- alocação e desalocação de item no pedido quando solicitado pelo supervisor
-acompanhar relatórios montagem, plotagem e junção e agilizar pra ser alocado em pedidos.
- acompanhar relatório pedidos atrasados e pedidos que vão vencer.

A função em que a funcionária está registrada é OPERADORA DE TELEPROCESSAMENTO,o que podemos identificar que nada corresponde.
E não há ninguém que exerça essa função na empresa.

Como pode ver Johann, este caso não é tão simples, ainda sim, obrigada.

Ariane

Como desconheço a maior parte das atividades que você relacionou e apenas identifiquei algumas delas relaciona a vendas, seria adequado colocá-la como "assistente de ..." ou administrativo ou vendas. Procure orientação jurídica para resolver esse problema.

Att,