Funcionário Universitário

Bom dia Amigos..
Hoje a a situação é a seguinte:
Na empresa onde eu trabalho tem um funcionário que é universitário, mas cursa sua graduação em uma cidade vizinha e depende do transporte publico para se locomover de uma cidade a outra.
Minha duvida é quanto aos horários, pois ele tem que deixar o trabalho antes que termine o expediente, ele tem algum direito com relação aos 50 minutos que ele fica devendo em cada dia da semana? Ele tem que repor esse horário? ou tem que ser descontado?
Aguardo respostas..
abraços

Robiane

Não sendo estagiário nem menor de idade e se não houver nada na CCT que o favoreça, este período deverá ser acordado com o empregador. Pois não há nada que isente o mesmo de cumprir sua jornada normal de trabalho.

Att

Em caso de CLT, em época de prova, o funcionário tem algum direito de sair mais cedo para estudar?

Bom dia Robiane Aparecida de Lima, como descreveu a Ana Claudia Braga, quando o universitário for maior e não for estagiário deve-se acertar com o empregador.
No meu caso eu sou estagiário de um escritório de contabilidade das 08:00 às 14:00, mas também sou músico e estudo em um conservatório aqui em Belém/PA, e tenho aulas de segunda à sexta no mesmo apartir de 15:00 hrs, só que dias de terça e quinta eu tenho aulas às 14:00 hrs; então peguei uma declaração no conservatório pra apresentar pro meu chefe, só que como ele é um cara muito abençoado ele me liberou sem precisar de declaração nenhuma.

Portanto entende que nestes casos Robiane deve haver um acordo entre o empregador e o universitário.

Espero ter ajudado.

Que Deus te abençoe e tenha um bom almoço.

Obrigada pela explicação Wesley, já tinha visto algumas de suas respostas em outros tópicos... Você está de parabéns, consegue se expressar muito bem... Obrigada pela explicação.. Até mais..

Bom dia Robiane Aparecida de Lima, muito obrigado pelo elogio :)

Que Deus te abençoe.