Horas Extras

Pessoal,

Sei que o horário normal de trabalho é de 08 horas diárias de segunda a sexta e no sábado de 04 horas, com descanso no domingo.
Sei que em acordo com o empregado, pode-se aumentar em 01 hora diária de segunda a quinta para não trabalhar no sábado.

Minha dúvida é a seguinte: É permitido reduzir o horário de trabalho durante a semana para aumentar o horário de sábado??
Ex: Diminuir em 01 hora de segunda a quinta feira e trabalhar no sábado 08 horas.

Boa noite Wilson.

Sem problemas, apenas lembrandoque qualquer mudança no contrato de trabalho do empregado, só é lícita mediante seu consentimento por escrito, e que não resulte em prejuízos diretos e indiretos para ele. (art. 468 da CLT). e as alterações devem ser anotado em carteira.

Ainda tenho uma dúvida.

O empregado trabas as 08 horas normais, das 07:00 as 16:00 com uma hora de almoço.
A empresa possui o quadro de horário determinando este horário.

Mesmo assim (sem fazer horas extras) é preciso de ter o Registro de Ponto para controlar a hora de entrada e saída??

O cartão ou folha de ponto só é obrigatório para empresas com mais de 10 empregados.

Quer dizer que se a empresa tiver 03 empregados, mesmo pagando horas extras, não é obrigado ter o cartão ou folha de ponto??

Exatamente. Não é obrigado, mas não é proibido.

Ok!
Mais uma vez, muito obrigado!