Bom dia!
Aproveitando esse tópico após pesquisa peço uma ajuda dos colegas. Tenho um cliente que, assim como muitos, está com dificuldades em arcar com as despesas mensais, como DAS, FGTS, GPS, Honorários, etc... Conversando comigo ele disse que queria acabar com a empresa, porém informei que para tal será necessário colocar todos esses débitos em relação à Receita, Caixa e INSS em dia. Sugeri uma paralização temporária de 6 meses para tentar colocar as coisas em ordem. Como faço com o funcionário que ele tem registrado, já que se for dispensá-lo terá que arcar com custos de rescisão, e o momento não lhe permite tal despesa? Pode haver um acordo entre as partes e fazer a entrega da GFIP sem movimento para esse período. A empresa tem realmente que baixar as portas em caso de paralização, pois é de meu conhecimento, mesmo não sendo correto, que algumas usam desse artifício para colocar as empresa em ordem. Por favor, me esclareçam o assunto para que possamos tomar a decisão mais correta.
Att,
Carlos