Olá Eduardo,
A pesquisa nos concorrente realmente é uma peça para precificar os serviços, mas outras como custeio e o valor percebido pelo cliente são fundamentais para precificar.
A ideia de encontrar o tempo que será gasto para desenvolver o serviço é excelente, mas deve levar em consideração não somente o salário de um contador, mas os encargos, os gastos fixos (aluguel, telefone, condomínio, energia elétrica etc.). A divisão não pode ser por 220 horas, mas pelas horas efetivamente trabalhada, ou seja: são 44 horas semanais, aproximadamente 185 horas mensal. Deve-se excluir feriados, faltas com atestado, estudos da legislação etc. e acredito que não terá mais 150 horas mensais.
Se tiver interesse em conhecer mais sobre este tema envie sua mensagem para mim.
Abraços e sucesso.