aviso da multa no dissidio coletivo

Bom dia pessoal!

Gostaria que alguém mi fornecesse um modelo de aviso aos clientes da multa que ira ter que pagar se demitirem os funcionários 30 dias antes da data base. No aguardo.

Bom dia,

Eu não fiz um modelo de aviso, só informei via e-mail:

Conforme lei nº 7.238/84 no seu artigo 9º:
"...
Art. 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a 1 (um) salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS.
..."

Olá Max

Anexei um modelo ao tópico.
Adeque e acordo com sua necessidade.

Att,

Bom dia, Vania

Qual é o procedimento para enviar um anexo na mensagem?

Grato,

Bom dia Agnaldo

Enviar para o e-mail com o anexo para a moderação, se aprovado, será anexado ao tópico.

e-mail: @Oculto

Att,

Bom dia pessoal, tenho uma duvida, no ano de 2011 eu recebi um aumento por mérito, a empresa neste mesmo ano me negou o dissidio, mesmo tendo sido encaminhado um email pelo sindicato, que me garantia o direito ao dissidio, agora em outubro de 2014 fui dispensado sem justa causa e na homologação ficou a ressalva deste dissidio que não foi pago, minha duvida é: Cabe alguma multa devido ao não pagamento do dissidio? De que forma devo calcular está multa?

Olá Renato

Para saber se existe a multa só consultando seu sindicato, pois são particularidades dos Sindicatos.
Você deverá sim, receber diferenças salariais desde o dia que era pra ter sido aumentado, inclusive sobre as verbas rescisórias.

Att,