Compensar GPS paga em duplicidade

O cliente se confundiu e acabou pagando a GPS competência 07/2016 duas vezes sendo a 1a. no vencimento e a 2a. na semana seguinte com multa.
Para compensar este valor com a GPS 08/2016 precisa fazer PERDCOMP e SEFIP ou somente a SEFIP?
É possível compensar também o valor da multa que foi paga indevidamente?

Boa tarde Marcelo,

Aconteceu um caso semelhante ao seu aqui no Escritório !
Basta compensar os valores na SEFIP 08/2016 e especificar o mês na qual foi pago a GPS em duplicidade, e pode também compensar os valores referente a multas/juros !

Oi Danilo
Obrigado pela atenção. Então nesse caso não precisa fazer PERDCOMP?
A IN 1300/2012 trata deste assunto em seu artigo 56, porém é um pouco confusa e deixa isso em dúvida.

Boa tarde Marcelo,

Eu tive um caso idêntico ao seu aqui no mês 07 e fiz apenas pela SEFIP, até porque, você já compensa 100% do valor e faz a informação referente a qual mês é a compensação, não tem erro.

Abs,

Pode fazer a compensação na competência posterior normalmente.

Amigos
Obrigado pela atenção e pelas respostas rápidas e objetivas.
Fizemos a compensação na SEFIP dos períodos seguintes.
Acredito que não haverá mais problemas.

Sucesso a todos!

Pessoal, bom dia! Vocês tem a legislação base pra essa compensação?

Pessoal, boa tarde!
Neste tópico foi falado sobre compensação de competências futuras.
É possível compensar competências anteriores?

Por exemplo, foi pago em duplicidade a gps de 11/2016, mas havia em aberto competências anteriores ( 05 a 09/2016), é possível compensar?

Boa tarde!
Minha dúvida é a mesma do André Victor.
Um empregador pagou a competência 11/2016 em duplicidade, só que a competência 10/2016
está em aberto, posso fazer a compensação da competência anterior?

Alguém pode me ajudar?

Desde já agradeço.

André Vitor da Silva e Allyfran Dutra , boa tarde

No caso não pode Simone?

Allyfran Dutra

Para débitos anteriores, não.

Bom dia!
Obrigado Simone.

Bom dia a todos...

No caso da compensação do pagamento em duplicidade para as competências posteriores, ainda mantem o limite de 30% ou posso fazer no valor integral do pagamento?

Bom dia,

Compensação: Contribuição previdenciária não tem limite de 30%

O limite de 30% para compensação foi extinto pela Medida Provisória 449/2008, que revogou o §3º do artigo 89 da Lei 8.212/91.


A Lei 11.941/2009, resultante do Projeto de Conversão da Medida Provisória 449/2008, manteve o mesmo posicionamento quanto à dispensa do limite.


FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Medida Provisória 449, 4-12-2009 (Fascículo 49/2008) e Lei 11.941, de 27-5-2009 (Fascículo 22/2009); Instrução Normativa 900 RFB, de 30-12-2008 (Fascículo 02/2009).

Danielle,

Não existe limite para compensação, podendo o mesmo ocorrer em sua totalidade, uma vez que o art. 79 da Lei n° 11.941/09 revogou o art. 89, parágrafo 3° da Lei 8.212/91

Danielle Alvarenga bom dia,

Pode fazer valor integral.

Danielle Alvarenga

Sim, pode ser feito no valor integral

Obrigada . No Sefip ( para variar) ainda não está atualizado, e continua aparecendo a mensagem de ultrapassagem do limite de 30%.

Danielle Alvarenga

É, isso ainda aparece. Mas ignore, até porque eu acho que eles nem vão mais mexer no SEFIP, porque logo o eSocial entrará em vigor, né. Daí as guias serão feitas por la.

Bom trabalho.

Josiane Pieri , obrigada. Isso é se esse famoso E-Social entrar em vigor. Bom trabalho pra vc também.

Boa tarde Colegas... preciso muito da ajuda de vcs...

Mesma situação... cliente pagou 2x a guia de Fevereiro e não pagou março... entendi que posso fazer a compensação e que ela é feita através do programa SEFIP. .. mas já vasculhei o programa e não sei como fazer :(

Alguém poderia por gentileza me orientar???

Grata!

Há uma guia "Informações Complementares" na tela Movimento da Empresa, abaixo há o campo Compensação, nele deverá ser informado o valor e a competência a que se refere neste caso 02/2017.

Se houver na guia valor recolhido a título de outras entidades (terceiros) este é passível apenas via PER/DCOMP (restituição).

Obrigada Giancarlo... Consegui!! rsrsrs

Boa tarde.

Simone, na sua mensagem, o ultimo tópico fala "É vedada a compensação de contribuições previdenciárias com o valor recolhido indevidamente para o Simples Nacional". Ele fala sobre a contribuição que é feita "dentro" do DAS e não da GPS sobre a folha de pagamento não é isso?

No meu caso, a empresa pagou com atraso a 04/17 duas vezes, então posso compensar esse valor a maior com juros na 12/17 por exemplo? Mesmo a empresa sendo do Simples Nacional?

Ola pessoal,

Como faço para compensar uma GPS pagar a maior em out/2017 em jan/2018?

Faço SEFIP na modalidade 1 e o recolhimento da GPS avulsa.

Preciso compensar e pedir retificação de GPS, só Compensar ou só pedir retificação de GPS?

grato!!

Boa tarde, Pessoal

Uma dúvida, o cliente pagou duas vezes a mesma guia de INSS que vencia hoje.

Posso compensar o valor que ele pagou a mais na SEFIP da competência 12/2017?

Agradeço desde já.

pode compensar o valor de inss, outras entidades somente via perd comp

Boa tarde!

Assim como os relatos dos colegas citados acima, o mesmo aconteceu comigo, porém tenho dúvidas em relação ao preenchimento da SEFIP.
Meu chefe pagou a GPS comp. 10/2017 em duplicidade e solicitou que eu fizesse a compensação na GFIP, referente a comp. 11/2017.
No preenchimento inicial, faço a importação do meu sistema referente a comp.10/2017, com os dados dos funcionários e empresas e só na aba "informações complementares que coloco o valor a ser compensando, com data inicial e final 11/2017?
Desde já agradeço a ajuda de vocês.

Boa Tarde!

Tenho um cliente que pagou as GPS de 12/2017 e 13/2017 em duplicidade, trata-se de uma Entidade sem Fins Lucrativos(Terceiro Setor), Não tem Faturamento, Recebe Recursos de Prefeitura e Empresa Privada.

Poderia compensar 100% dos pagamentos , inclusive multa e juros?

Exemplo da comp. 12/2017.

Valor Pago

Campo 6 - Valor do INSS ( Funcionários + 20% patronal) = 2726,23

Campo 9 - Outras entidades - 382,86

Multa/Juros - 236,28

Total Pago 3.345,37

Grato.