Seguro Desemprego - 1ª solicitação

Bom dia, colegas. Gostaria de saber se um funcionário tem direito ao Seguro Desemprego, pois foi dispensado sem justa causa.
Ele nunca recebeu o SD antes e possui os seguintes registros na CTPS:

08/12/2017 a 08/04/2018 (4 meses) - registrado em uma empresa
01/05/2018 a 14/02/2019 (9 meses) - registrado nesta empresa que o dispensou

Eu não consegui localizar uma informação correta sobre o seguro desemprego. Alguns sites falam que tem que ter 12 meses consecutivos de registro nos últimos 18, outros falam que não precisa ser consecutivos, e tem uns que falam até que tem que ser 18 meses de registros nos últimos 36.
Alguém saberia me passar a informação correta?

Agradeço desde já, tenham um ótimo dia.

conrado

quem tem direito?

tiver sido dispensado sem justa causa;
ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no cei) relativos a:
pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;

fonte

Géssica, não precisa ser 12 meses com um mesmo vínculo então? Pelo que compreendi só exige que sejam 12 meses num intervalo de 18 meses anterior a dispensa. Deixa a entender que pode juntar todos os registros que pegam esse período, certo?
Porém, no meu caso, no primeiro registro ele pediu a conta, no segundo ele foi dispensado. Mesmo ele tendo pedido demissão no primeiro juntaria com o segundo que ele foi dispensado?

Se pediu demissão esse tempo de serviço não é considerado.

Tá certo então. Muito obrigado, Géssica e Helen.