CTPS digital

David Tavares Silva Vale para acessar o seguro deve ter em mãos o código do requerimento. Caso não tenha foi apenas uma mensagem automática pois muita gente ainda não sabe que dá para solicitar o seguro pela CTPS digital.

Bom dia Thais,

Obrigado pela informacao. Deu para perceber que estou meio desesperado, rsrs.....

Grato,
David

David Tavares Silva Vale
no acesso a CTPS digital em benefícios vai ser apresentado as opções de consultar ou solicitar.. para solicitar basta informar o código do requerimento que a empresa vai te passar e depois que fizer a solicitação só informar os dados bancários para recebimento, a maioria das vezes já vai conta caixa automático ou cartão cidadão para saque. Depois só ficar consultando para saber quando as parcelas irão ser depositadas..

Em dúvidas frequentes tem mais explicação. Depois dá uma olhada por lá.

Thais,

Com relacao aos procedimentos do pedido de seguro-desemprego dentro do programa, eu ja sabia.

A minha duvida foi com relacao a esta notificacao que recebi ontem. Eu queria saber se foi uma informacao generica ou se somente os trabalhadores que foram de fato desligados do seu trabalho receberam esta notificacao.

Ate porque nao fui comunicado pela empresa a qual trabalho de nenhuma demissao.... Seria canalice, descobrir sua demissao por meio de um programa digital....


Grato,
David

David Tavares Silva Vale 
Certamente! Entre em contato com eles.

Boa tarde, uma dúvida quanto a CTPS digital...

Uma pessoa encontra-se com um vínculo em aberto, sendo que houve rescisão em 2018. O que fazer neste caso?

Boa tarde,

Tenho um funcionario com CTPS digital e não consta a baixa do mesmo, já verifiquei no esocial  tá como desligado, alguem sabe como posso resolver esse problema?

Boa tarde

Tenho um cliente que é simples nacional, e vai contratar um funcionário e, a carteira de trabalho dele está totalmente preenchida.
Dúvida, precisa fazer outra carteira de trabalho ou será obrigatório o uso da CTPS digital ?

Obrigado

Patricia Fineza no prórpio aplicativo eles pedem para que não seja realizado nada e sim aguardar os ajustes por eles mesmos. É só ir acompanhando pode ser alguma informação que não enviaram ainda.

Olá pessoal!

Trabalho em uma empresa que aluga equipamentos e fornece o operador no ramo da construção civil, os clientes exigem uma série de documentos do colaborador para liberar o trabalho na obra, entre esses documentos está a imagem da CTPS com registro da empresa, estou com problema com um dos clientes que não quer aceitar a CTPS Digital.

Alguém sabe se um embasamento legal que cite a falta de obrigação na exigência da CTPS Física? Procurei e não achei.

Desde já eu agradeço!

Bom dia, Pessoal!

Vocês sabem como uma aprendiz de 15 anos tira a CTPS digital ?
No site ela não consegue e disseram p/ ela, que a empresa precisa 1o. gerar o PIS p/ depois ela ter acesso a CTPS digital.
No 158 disseram que tem que pedir uma autorização especial, através do e-mail do MTE p/ emitirem a CTPS física.

Consegui a informação...tem que fazer o registro mesmo.

Gente uma empresa do simples nacional pode fazer a admissão pela CTPS DIGITAL?

Pessoal, os funcionários que estão com a ctps digital o cargo está saindo o descritivo da cbo não a nomenclatura que usamos na empresa para o cargo, alguém nesta situação, é normal? Ou preciso fazer algo para corrigir? Enviamos somente a tabela S1030 (não utilizamos a s1040).
Obrigado

Olá caros colegas !
Estou com o mesmo questionamento que oJESUS UGUINEI  em questão a anotação de contrato de experiência, com a CTPS fisica era feito a anotações no campo de observações gerais, desde então com o início da CTPS digital não há informação em questão a isso.
Ha validade alguma em questão do envio de informações de contrato de experiência ? E na ausência de emissão e coleta de assinatura do colaborador no contrato de experiência, o contrato passa a ser considerado desde início como por prazo indeterminado ? (Mesmo com as anotações de período de experiência em sistema que envia ao esocial)  
Aproveito os questionamento para levantar mais uma dúvida, em caso de pedido de demissão pelo empregado antes do termino do periodo do contrato de experiência, é valido o desconto do valor referente a multa de 50% do que teria a receber até o final do periodo de experiência ?