como informar na folha e SEFIP a suspensao do contrato de trabalho

Boa tarde, 
Um colaborador foi demitido em 2015, entretanto ,  o antecessor do RH  não informou a demissão na Sefip. Atualmente, a pessoa consta ativa e pede para  que  seja realizado a baixa. Já recebeu sua indenização, como faço para informar sua baixa ao Inss, por mei da sefip?

Michele Cristina, aconteceu algo parecido comigo.. uma funcionária voltou ao escritório informando  que na base do cnis ela ainda constava ativa na empresa e alegou que nao foi feito a baixa na sefip (informações dada a ela). Porém, eu fiz o envio da saída dela inclusive ela mesma quem pediu a demissão. Pra confirmar o que eu tinha dito e feito, puxei um extrato analítico dessa funcionária e lá constava a data da saída, ou seja o erro era por parte dos dados do CNIS.. Pedi a ela que fosse até o mesmo e realizasse a baixa e assim foi feito.
Vê se você consegue puxar um extrato analítico desse colaborador. 
Se realmente não constar a data da saída, verifique se tem um backup da época e realize o envio das informações.

Muito obrigada, Arthur Bezerra e Daiana... Estava louca aqui buscando informações que a SAGE AO3 não passam aos clientes... Ao contrário, colocam informações e avisos inverídicos para atrapalhar nossa vida! Este portal é ótimo!

Boa tarde.

Estou com uma dúvida com relação ao preenchimento da SEFIP nos meses em que o contrato de trabalho foi suspenso.
A empresa suspendeu os contratos de todos os funcionários por 60 dias no dia 07 de abril. Os benefícios já foram pagos.

As dúvidas:

1- Devo informar nova movimentação com o código "Y" a partir do dia 06/04/2020 na SEFIP e informar o valor do salário referente aos dias "trabalhados" na movimentação do mês 04/2020?

2- Informar "SEM MOVIMENTO" na competência 05/2020? 

3- E informar nova movimentação com o código "Z5" a partir do dia 06/06/2020 na SEFIP e informar o valor do salário referente aos dias "trabalhados" em junho na competência 06/2020?

Estou fazendo agora, porque só agora a empresa me informou. Os sócios tiveram problemas de Saúde na Pandemia. 

Desde já agradeço.

Boa tarde!
Romulo Sobreira da Fonseca
É isso mesmo.

Boa tarde a todos.
Gostaria de saber se ao retornar de férias, o funcionário gozou os 30 dias, recebeu adiantado, e ficou em casa 30 dias, daí quando ele volta, não haverá salário, como fica  a sefip correspondente ao mês de férias, zerado? 

Boa tarde!

Tenho uma empresa em que os contratos estão suspensos de 01/09/2020 à 30/12/2020.
A sefip de SETEMBRO e OUTUBRO aparecem em aberto no extrato dos funcionários, posso fazer uma SEFIP SEM MOVIMENTO do mes 09 e do mes 10 para que seja corrigido o erro?

Boa tarde Everton.

O sistema da Caixa não vai reconhecer mesmo que você envie sem movimento.

César, como que eu faço pra acertar, sabe me dizer, sou novo na área e não faço ideia de como proceder...

Boa tarde, deve informar o código movimentação Y outros motivos de afastamento temporário ; e na volta Z5 outros retornos de afastamento temporário  

Eu gero o arquivo na modalidade 0 e o sistema da sefip me retorna erro de confissão de divida, se gero como 1, ele me da o erro "990880 - Remunerações informadas geraram valor total do FGTS a recolher = 0,00. Verifique os valores informados".

To perdido...

Você diz que fica em aberto no Extrato para Fins Rescisórios ou no Sistema de pendências da Receita Federal?

Se for no Extrato da CAIXA, não tem como tirar, o sistema só reconhece se houver pagamento, o mesmo acontece caso o funcionário fique afastado por auxílio Doença, por exemplo, o período vai constar em aberto apesar de não ser necessário recolhimento.

No extrato do funcionario, ta constando em aberto os meses 09 e 10/2020, e com isso nao consigo tirar uma CND para a empresa participar de uma concorrencia...