retificar CAGED

fiz o cadastro de um funcionário no sistema e a empresa desistiu de contrata-lo só q esqueci de desativa-lo do cadastrei e enviei informações ao caged desse funcionário que nao pertence a empresa, nao somente ao caged como tambem ao sefip foi recolhido FGTS e INSS para esse funcionario como fazer uma retificaçao de exclusao?

santana, é complicado essa situaçao, eu num caso desse tiraria essa duvida direto no mte, talvez eles possam instruir melhor.

valew

Boa tarde Santana

Você deve enviar um arquivo CAGED ACERTO, digitar todos os dados do trabalhador e solicitar a "exclusão" do mesmo, na página do cadastro de Acerto. Gere o arquivo e transmita normalmente.

Att,

Obrigada Vania por sua atençao ja resolvi o problema!

grato

Bom dia, eu fiz o caged de acerto e não consigo envia-lo quando entro para enviar diz que a competência não é a atual, alguém poderia me ajudar????

Agradeceria muito

Bom dia Tereza

Ao fazer um CAGED ACERTO você deve atualizar os parametros do aplicativo para o mês atual e no movimento acerto informar a competencia a ser acertada.

Att,

Vania, muito obrigada já consegui enviar o arquivo, obrigada mesmo

Por nada Tereza!

Bom dia a todos,
gostaria de saber se enviar um caged atrasaso
segue os mesmo esquema do caged normal.

att,

Jessica tem que fazer um acerto, ao importar o proprio sistema vai te dar a opçao para converter para acerto.Espero ter ajudado

Santana obrigada
ja conssegui fazer.

att

informamos um caged ontem mas uma empresa acabou enviando um registro ainda no final de dezembro. hoje, mesmo estando no prazo será que é preciso fazer uma retificadora desta empresa, ou se enviar novamente o caged, sobrepoem as informações?

Pode enviar que irá substituir, pois está dentro do prazo.

Att,

Pelo que me informei , vai duplicar as informações...
alguém sabe o procedimento para pedir exclusão de um Caged?

Bom dia Juli

Quando você envia um arquivo CAGED e dentro do prazo preciso corrigi-lo, basta enviar um novo arquivo para substituir.
Agora se estiver fora do prazo você deverá enviar um arquivo ACERTO pedindo a exclusão da informação incorreta, ou a inclusão da informação faltante.

Att,

fiz uma rescisão no mes 06/2010 e por ordem judiial a empresa tem q reintegrar a funcionaria no trabalho novamente, como retificar o caged da epoca excluindo a rescisao?

Bom dia

prezados Colegas

tenho um caso complicado, um empregado foi registrado em 1/6/09,
agora preciso mudar a data de adm para 17/4/09, como devo proceder,
sei que preciso fazer o Caged Acerto, SEFIP dos meses 4 e 5 e ainda as de 13º sal., lembro ainda que o salario e alto e tem o pgto de IRRF todos os meses!!

por favor ajudem!


Att.
Breno

Boa tarde... Estou com uma duvida no caso de Retificar o CAGED, é o seguinte : Fiz a recisão de um funcionario que estava registrado 5 meses e 18 dias , transmiti o CAGED normalmente, agora a empresa me pediu para retificar a recisão e fazer como se tivesse trabalhado 6 meses para poder receber o seguro desemprego.
Teria como eu retificar ? e neste caso eu teria que retificar todos os impostos e a folha de pagamento? Me ajudem ...

Att.

Gostaria de saber se para eu retificar a CAGED eu teria que mandar em cima do mesmo arquivo ou teria que gerar um novo?

Gabriela Boa Noite;

A retificação do caged deve ser feita através de um arquivo de "acerto";

Por gentileza observe os comentários feitos acima neste tópico da moderadora Vânia Zanirato Ribeiro de Campos que iram lhe auxiliar;

Abraços

Att

Bom Dia,

Gente eu esqueci de lançar um funcionário novo no CAGED do mês passado, agora o que eu devo fazer?


Obrigada.

Pessoal, fiz um caged informando três funcionárias, uma delas com o cargo incorreto... o que devo fazer ?

- Encaminhar um caged acerto de exclusão apenas da funcionária com a informação errada ou excluir as três funcionárias informadas ?

- Encaminhar um novo caged acerto de inclusão apenas da funcionária com a informação errada ou com as tres funcionárias ?

BOM DIA PESSOAL,

Eu fiz um CAGED de 01/2013 e informei um funcionário que seria admitido em jan/2013 mais a empresa optou por admitir o mesmo só em fev/2013 porem eu não alterei o cadastro dele e informei o mesmo no caged de jan/2013, como faço para excluir esta informação dele de jan/13 e informar ele em fev/2013, pois se eu somente informar ele em fev/2013 ele ficara com duas datas de admissões e me dará mais problemas futuros.

att,

Bom dia Fran Santana tente realizar a dica de Vânia Zanirato que diz: Você deve enviar um arquivo CAGED ACERTO, digitar todos os dados do trabalhador e solicitar a "exclusão" do mesmo, na página do cadastro de Acerto. Gere o arquivo e transmita normalmente.
Espero ter lhe ajudado.
Bom almoço e que Deus te abençoe. Gostei muito da frase, falou muito comigo.

Obrigada Wesley,

Que bom que vc foi tocado pela mensagem, Que Deus o abençoe, mas uma dúvida eu mando no caged só este que eu vou excluir ou mando todos?

att,

estou fazendo o caged acerto, uma dúvida eu mando só o empregado que quero excluir ou mando todos os outros também?

Bom dia Fran Santana você deve mandar só o empregado que foi excluído, pois os outros não precisaram. Tenha um bom dia e que Deus te abençoe.

Wesley,

obrigada.

Bom dia pessoal,

Estou com um problema, fiz a rescisão de um funcionário que estava afastado até a data do dia 05/11/2012, tentamos entrar em contado de varias formas até que descobrimos que ele havia retornado pra sua cidade e não deixou nenhum numero de contato. com esse sumiço e sem termos informação foi feito a rescisão dele no dia 01/02/2013, e quando foi ontem ele enviou um outro comunicado de afastamento que vai até o dia 19/06/2013, ja exclui a rescisão dele, mas e agora como faço pra corrigir no caged?

Boa noite! Me ajudem. Tive um problema que a empresa não informou uma rescisão no último dia do mês. O CAGED foi enviado sem este funcionário, como faço,como devo corrigir?