Rescisão com FGTS em atraso

Pessoal, tenho uma rescisão que a funcionária está registrada, mas o empregador não pagou nenhuma guia de fgts... E para que não fosse uma homologação pelo sindicato porque ele já tinha completado 1 ano, a empresa quer fazer uma demissão retroativa a 30/06/2012... Como posso somar os 40% do fundo de garantia, afinal elas fizeram um acordo então ela devolve isso para a empresa para poder receber o seguro desemprego. Mas para isso preciso ver como ela dá entrada no seguro desemprego, como o empregador parcela os atrasos e como posso fazer a homologação já somando o fgts q ela devolve?

Fran

Ficou meio confuso.
Voces irão fazer uma demissão retroativa para não ter que homologar no Sindicato, e a funcionária irá devolver a multa certo?
Não entendi o que querer fazer com relação ao FGTS em aberto!

Att,

Isso o empregador quer fazer uma demissão retroativa para não fazer no sindicato, mas ela nunca pagou gfip e nem uma gps da funcionaria. E a funcionaria vai devolver os 40%

att

Como eu vou gerar o fgts em atraso, tem cmo parcelar?

Fran

o empregador nunca recolheu o FGTS/INSS, mas declarou através de SEFIP/GFIP (confissão de dívida). Seria interessante você pesquisar a situação fiscal da empresa no E-CAC da Receita Federal.

Att,

Fran

Como vai haver a rescisão contratual da funcionária o correto é fazer o recolhimneto do FGTS integral. Até existe o parcelamento do FGTS mas nesse caso o correto é pagar.
Além do mais, para a funcionária movimentar a conta do FGTS ela precisa ser criada. É essa conta só é criada quanto é feito o primeiro deposito do FGTS.

Att,

Fran,
Boa tarde!

Complementando as informações das colegas Vânia e Ana Claudia, te informo duas situações que não te permitirão o parcelamento do FGTS:

1ºQuando existe o parcelamento e ocorre demissão de um funcionário que está na competência do parcelamento, é necessário a atualização de uma só vez ref. aquele funcionário. Ok!

2º O valor minimo da parcela é de R$ 500,00.

Espero te-la ajudado.

Obg ajudou siim..
Att