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Como recolher o INSS e o FGTS do funcionário MEI

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Leila Duarte Costa

Usuário Estrela Dourada

profissão
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membro desde05/03/2012
cidadeNova Iguacu - RJ
Postada:Quarta-Feira, 30 de janeiro de 2013 às 17:56:20
Caros Colegas. Boa noite, por favor tenho uma dúvida. Apesar de ter pesquisado no Forúm encontrei algumas posições divergentes. Como faço para recolher o INSS e o FGTS do funcionário de um MEI? Pelo que pesquisei, é obrigado a recolher 3% de patronal no INSS. Está correto?
Algum colega poderia me ajudar?

Obrigada

Leila

Leila
Tiago de Lannes

Usuário Estrela Dourada

profissãoContador(a)
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membro desde24/05/2010
cidadeUba - MG
Postada:Quarta-Feira, 30 de janeiro de 2013 às 19:36:45
boa noite,

Leila,

Sim Leila precisa recolher 3% que seria a parte patronal do MEi os recolhimentos são:

8% de FGTS;
8 9 ou 11% de INSs retido dele (salario minimo ou salario da categoria)

3% Conta patronal empregador.


O sistema Sefip não está adaptado então você deve compensar o valor de INSS, para o sistema você devera preencher.

Simples marque não (o MEI é simples mas como recolhe patronal e o sistema não esta atualizado, é este o procedimento para que a guia saia corretamente).

Terceiros 0,00

rat 0,00


Exemplo: Um empregado que recebe 678,00

No sefip com a configuração irá sair

COMPETENCIA 01/2013

INSS segurado 54,24
empresas: 135,60

total: 189,84

Voce deve lançar em compensação 17% do valor de forma que pagará apenas 3%, então lance em compensação 17% da remuneração marcando competencia inicial 01/2013 final 01/2013

Compensação: 115,26

Valor liquido devido: 74,58 (8% retido mais 3% patronal)

Pode ser recolhido pela GPS gerado pelo sistema, que também lhe permitirá gerar a guia de FGTS.

Saudações,

Espero ter lhe ajudado.

Tiago de Lannes

Leila Duarte Costa

Usuário Estrela Dourada

profissão
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membro desde05/03/2012
cidadeNova Iguacu - RJ
Postada:Quinta-Feira, 31 de janeiro de 2013 às 13:14:08
Oi Tiago,

Pôxa me ajudou muito, obrigada;

Leila

Leila
profissãoContador(a)
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cidadePatrocinio - MG
Postada:Quinta-Feira, 31 de janeiro de 2013 às 13:21:44
Boa Tarde,
Tbem estou com duvidas neste procedimento, porém minha situação é um pouco diferente. A empregada do MEI entrou com Licença Maternidade no meio do mês, e estou com duvidas no preenchimento da GPS e da Sefip. Pergunto na hora do calculo a base para desconto são apenas os dias trabalhados, pois os dias de salario maternidade serão pagos pelo INSS correto? E a GPS na instrução fala algo sobre codigo "5", nao localizei onde coloco este código. Alguem poderia me ajudar?
Rosangela s Bio

Usuário Novo

profissãoTécnico Contabilidade
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membro desde16/07/2013
cidadeLagarto - SE
Postada:Terça-Feira, 8 de outubro de 2013 às 16:36:14
Olá. boa tarde,

Gostaria de saber se é devido o recolhimento do FGTS de uma funcionaria de Licença Maternidade de uma empresa do MEI, e como é feito o preenchimento do SEFIP, pois o INSS, acredito que ja vem descontado no beneficio que é pago pela Previdencia Social.
Desde já agradeço.

ROSÃNGELA S. BIO
Leila Duarte Costa

Usuário Estrela Dourada

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cidadeNova Iguacu - RJ
Postada:Quarta-Feira, 9 de outubro de 2013 às 17:18:25
Caros Colegas,

Boa tarde,

Estou com uma dúvida e peço uma ajuda. Recebi uma cartilha do SEBRAE, informando que a GPS do empregado de um MEI deve ser recolhida pelo código 2300. Até o momento eu recolhia pelo código 2100. Houve alguma mudança?

Algum colega poderia me ajudar?

Desde já obrigada.

Leila

Leila
Silvio Sousa

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoTécnico Contabilidade
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cidadeRio das Ostras - RJ
Postada:Quarta-Feira, 9 de outubro de 2013 às 17:20:56
Pelo que sei Até o momento continua sendo recolhida pelo código 2100

Distak Contabilidade Ltda
Silvio Sousa
Cabo Frio e Rio das Ostras -RJ.
Tel:(22)9252-8080 *(22)3721-0359
http://www.distakcontabilidade.com.br
Email: distakcontabilidade@hotmail.com
Não existe um caminho para a felicidade, a " felicidade é o caminho".
Jhonny

Usuário 4 Estrelas Novas

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cidadeJoinville - SC
Postada:Quarta-Feira, 9 de outubro de 2013 às 17:22:51
Rosangela,

Sim, deve ser feito o recolhimento do FGTS.

O salário maternidade é pago pela empresa e compensado na guia de INSS da empresa.
Silvio Sousa

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoTécnico Contabilidade
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cidadeRio das Ostras - RJ
Postada:Quarta-Feira, 9 de outubro de 2013 às 17:32:05
Rosangela, boa tarde, As principais causas de afastamento do trabalho que geram direito ao depósito do FGTS, mesmo sem a prestação do trabalho são:

Os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento do empregado por motivo de doença, salvo se os 15 dias for resultado de novo afastamento pela mesma doença, dentro dos 60 (sessenta) dias contados da cessação do benefício anterior;
Os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento do empregado por motivo de acidente de trabalho, inclusive durante todo o período em que este permanecer afastado após os 15 dias;
Os 120 (cento e vinte) dias de licença-maternidade e os 5 (cinco) dias de licença-paternidade;
Os dias de faltas justificadas como falecimento de parentes, casamento, doação de sangue entre outros previstos em lei ou convenção coletiva;
Durante todo o período de afastamento por serviço militar obrigatório;
No exercício do trabalho prestado pelo empregado em cargo de confiança imediata do empregador; e
Durante os dias em que o empregado estiver em gozo de férias.

Distak Contabilidade Ltda
Silvio Sousa
Cabo Frio e Rio das Ostras -RJ.
Tel:(22)9252-8080 *(22)3721-0359
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Email: distakcontabilidade@hotmail.com
Não existe um caminho para a felicidade, a " felicidade é o caminho".
Antonio Arlindo Gomes

Usuário Frequente

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cidadeItaquaquecetuba - SP
Postada:Quinta-Feira, 10 de outubro de 2013 às 15:19:03
Leila Duarte Costa, boa tarde.

Continua sendo o código 2100. Caso queira confirmar veja o Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 8 de julho de 2009.

"Corrija o sábio e o fará mais sábio. Corrija o tolo e o fará seu inimigo."
Leila Duarte Costa

Usuário Estrela Dourada

profissão
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cidadeNova Iguacu - RJ
Postada:Sexta-Feira, 11 de outubro de 2013 às 14:10:41
Caro amigo Antonio Arlindo Gomes,

Essa informação está sendo dada em uma cartilha distribuída pelo SEBRAE, a todos os MEI's.

Também estranhei... Se algum colega tiver algo a acrescentar, agradeço.

Abçs

Leila

Leila
Silvio Sousa

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoTécnico Contabilidade
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cidadeRio das Ostras - RJ
Postada:Sábado, 12 de outubro de 2013 às 10:06:35
Pelo que sei Até o momento continua sendo recolhida pelo código 2100, inclusive ja fiz este mes de novo.

Distak Contabilidade Ltda
Silvio Sousa
Cabo Frio e Rio das Ostras -RJ.
Tel:(22)9252-8080 *(22)3721-0359
http://www.distakcontabilidade.com.br
Email: distakcontabilidade@hotmail.com
Não existe um caminho para a felicidade, a " felicidade é o caminho".
Ana Oliveira

Usuário Iniciante

profissãoContador(a)
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membro desde08/03/2012
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quinta-Feira, 5 de dezembro de 2013 às 14:22:22
Boa tarde pessoal!

Estou com dúvidas quanto ao recolhimento e preenchimento do INSS e FGTS para MEI. O colega Tiago forneceu boas informações, porém eu preciso saber o seguinte: qual exatamente o valor que constará na guia do INSS e do FGTS. Serão geradas as duas guias (uma para o INSS e outra para FGTS) para recolhimento, como ocorre com outras empresas? Espero que possam me ajudar.
Desde já agradeço!
Por favor alguem me ajude!!!
Willian Carvalho

Usuário 3 Estrelas Douradas

profissãoAuxiliar Escritório
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membro desde22/07/2013
cidadeCajuru - SP
Postada:Quinta-Feira, 5 de dezembro de 2013 às 14:49:55
Ana, serão geradas duas guias sim, normalmente, a única coisa diferente é a compensação, pois só paga 3% Patronal e não os 20%.

Willian Carvalho
E-mail: fiscal@contabilidadeussi.com.br
Marlene

Usuário Novo

profissãoProfessor(a)
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membro desde01/09/2014
cidadeAcegua - RS
Postada:Terça-Feira, 2 de setembro de 2014 às 10:41:49
Bom dia. Estou com uma dúvida também com relação a isso, é a primeira vez que faço isso, gerei uma guia no SEFIP que corresponde a 8% do salário do empregado. Agora, a outra guia que corresponde aos 11% é gerado no site da previdência, isso?

Desde já, agradeço.
profissãoAssistente Depto. Pessoal
mensagens5
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membro desde18/06/2015
cidadeNatal - RN
Postada:Quinta-Feira, 18 de junho de 2015 às 10:21:51
Bom dia.


Estou gerando a primeira SEFIP do escritório pelo Mei, a guia no SEFIP esta calculando apenas o correspondente a 8% do salário do empregado. Mesmo estando optante pelo simples e código 2100, FPAS 515. Alguém pode fazer a simulação do valor da guia a ser paga de INSS com valor do salário mínimo atual R$ 788,00?


Desde já agradeço a atenção.
Marcelo B. Sakamoto

Usuário 2 Estrelas Douradas

profissão
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pontos24.370
membro desde16/03/2009
cidade
Postada:Quinta-Feira, 18 de junho de 2015 às 10:25:37
Maria Ivanisia Bandeira Carneiro

8 9 ou 11% de INSs retido dele (salario minimo ou salario da categoria)

3% Conta patronal empregador.


O sistema Sefip não está adaptado então você deve compensar o valor de INSS, para o sistema você devera preencher.

Simples marque não (o MEI é simples mas como recolhe patronal e o sistema não esta atualizado, é este o procedimento para que a guia saia corretamente).

Terceiros 0,00

rat 0,00


Exemplo: Um empregado que recebe 678,00

No sefip com a configuração irá sair

COMPETENCIA 01/2013

INSS segurado 54,24
empresas: 135,60

total: 189,84

Voce deve lançar em compensação 17% do valor de forma que pagará apenas 3%, então lance em compensação 17% da remuneração marcando competencia inicial 01/2013 final 01/2013

Compensação: 115,26

Valor liquido devido: 74,58 (8% retido mais 3% patronal)

Pode ser recolhido pela GPS gerado pelo sistema, que também lhe permitirá gerar a guia de FGTS.


Como nosso colega acima disse, siga essas intruções
Susana Antunes Camargo

Usuário 2 Estrelas Novas

profissãoAssessor(a) Gabinete
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membro desde24/11/2014
cidadeAreias - SP
Postada:Quarta-Feira, 5 de agosto de 2015 às 11:07:27
Bom dia pessoal!

enviei a GFIP mas agora não sei como gerar a guia do FGTS gerei uma guia GPS mas não sei se é a mesma coisa.

Alguém para me orientar??
Willian Carvalho

Usuário 3 Estrelas Douradas

profissãoAuxiliar Escritório
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membro desde22/07/2013
cidadeCajuru - SP
Postada:Quarta-Feira, 5 de agosto de 2015 às 11:11:57
Bom dia Susana, você deve salvar o arquivo selo no computador e no Sefip, menu Relatórios > GRF > Arquivo selo ou ICP e selecione o arquivo para imprimir a guia.

o Arquivo selo é quando envia pelo conectividade antigo.
o Arquivo ICP é quando envia pelo Conectividade social.

Willian Carvalho
E-mail: fiscal@contabilidadeussi.com.br
Susana Antunes Camargo

Usuário 2 Estrelas Novas

profissãoAssessor(a) Gabinete
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membro desde24/11/2014
cidadeAreias - SP
Postada:Quarta-Feira, 5 de agosto de 2015 às 14:58:53
Obrigada William consegui!!!
Geovanildo Luiz da Silva

Usuário Novo

profissãoAutônomo(a)
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membro desde10/09/2015
cidadeColombo - PR
Postada:Domingo, 13 de setembro de 2015 às 12:11:14
gostaria de tirar uma dúvida
e se o MEI, que seria o meu patrão, não pagou a parte dele do inss, os 3%
Marcelo Soares Vieira

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoTécnico Contabilidade
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membro desde17/12/2012
cidadeAracuai - MG
Postada:Domingo, 13 de setembro de 2015 às 12:22:26
Geovanildo, bom dia!

Estranho. Ao gerar a guia pelo SEFIP o programa processa o valor descontado do funcionário (8, 9 ou 11%) mais os 3% da empresa (cota patronal).
OBS. a não ser que ele tenha pago com guia emitida (gerada) fora do SEFIP. Mas, o correto é quitar a parte do funcionário + a da empresa. Se não quitou, a empresa (empresário) fica com débito na Receita Federal.
Espero ter ajudado.
At.
Raimundo Pereira da Costa

Usuário 2 Estrelas Novas

profissãoConsultor(a) Contabilidade
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membro desde06/05/2012
cidadeFranco da Rocha - SP
Postada:Domingo, 13 de setembro de 2015 às 17:24:32
Geovanildo Luiz da Silva ,


Você está dizendo que ele(patrão) não pagou o DAS mensal, que esta embutido o INSS? ?? Se for isto: o DAS e débito da empresa.O INSS/ FGTS e gerado pelo programa de SEFIP. A guia gerada do INSS está embutida a parte do empregado e do empregador.
Geovanildo Luiz da Silva

Usuário Novo

profissãoAutônomo(a)
mensagens3
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membro desde10/09/2015
cidadeColombo - PR
Postada:Segunda-Feira, 14 de setembro de 2015 às 11:38:00
obrigado, pelas informações, ele pagando meus 8% tá susse, se ele não paga os 3% dele nao é problema meu, certo, rsrsrs
Luti

Usuário Frequente

profissãoGerente Administrativo
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membro desde26/02/2014
cidadeSao Francisco - MG
Postada:Quinta-Feira, 1 de outubro de 2015 às 13:59:52
Boa tarde!
Um funcionário de MEI pode ser registrado com o salário de R$ 1.500,00 ou somente o salário minimo?
Dirceu Floriano da Costa

Usuário Iniciante

profissãoContador(a)
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membro desde12/07/2011
cidadePouso Alegre - MG
Postada:Quinta-Feira, 1 de outubro de 2015 às 14:58:40
Boa tarde Luti.

O MEI pode ser registrado com o salário mínimo e com o salário base da categoria em que se enquadre.
Caso o valor do salário definido pela Convenção Coletiva seja por exemplo de R$1.500,00 ele pode ser registrado por este valor, caso contrário não.

Espero ter ajudado.

Dirceu Floriano da Costa
Proprietário do Escritório DIKA Contabilidade - Pouso Alegre - MG.
Victor Hugo de Souza Rastelli

Usuário Frequente

profissãoAdministrador(a) Empresas
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membro desde24/07/2012
cidadeAlagoinhas - BA
Postada:Terça-Feira, 20 de outubro de 2015 às 15:38:30
olá não consigo fazer a compensação pois o campo esta desabilitado alguém pode me ajudar ??
Marcelo Soares Vieira

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoTécnico Contabilidade
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membro desde17/12/2012
cidadeAracuai - MG
Postada:Terça-Feira, 20 de outubro de 2015 às 15:51:14
Boa tarde Victor Hugo!

Confira se você habilitou a empresa, menu "Editar, marcar participação". Se a empresa estiver habilitada, a aba "compensação" habitará automaticamente.
Att.
Elizabeth Rocha Nogueira

Usuário 2 Estrelas Novas

profissãoAuxiliar Contabilidade
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membro desde20/09/2012
cidadeVarzea Grande - MT
Postada:Terça-Feira, 17 de novembro de 2015 às 16:24:16
Boa tarde

Pessoal uma amiga minha esta com a filha gravida de 7 meses e têm uma empresa ME e que registrar a filha dela para receber benefícios do INSS quando sair de licença e gostaria de saber se com 2 meses para ganhar ela têm direito e no caso quem paga é o empregador ou INSS.
Andrei Fernandes da Costa

Usuário Estrela Dourada

profissãoContador(a)
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membro desde16/12/2013
cidadeUmuarama - PR
Postada:Terça-Feira, 17 de novembro de 2015 às 17:09:16
Elizabeth Rocha Nogueira, até onde eu sei, precisa-se de no mínimo 10 contribuições para requerer o salário maternidade, logo a filha da sua amiga não conseguirá ter esse tempo de contribuição, acredito que seja bem difícil conseguir tal benefício.

"A sabedoria superior tolera, a inferior julga; a superior perdoa, a inferior condena.
Tem coisas que o coração só fala para quem sabe escutar!"

Chico Xavier

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