Grrf - passo a passo

Se o FGTS do mês 09/2015 foi depositado, não informe nada.

Foi depositado sim Márcio, obrigada!

Quanto a questão dos 03 dias a cada 01 ano da lei nº 12.506/11, esses 03 dias (no meu caso) entra como aviso indenizado na GRRF? O tipo do aviso prévio ficará como indenizado mesmo sendo trabalhado?

Essa informação: "O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou a Nota Técnica CGRT/SRT/MTE nº 184/12, onde aderiu-se à tese de que a Lei nº 12.506/11 veio para beneficiar o trabalhador, exigindo, portanto, o procedimento mais favorável a este. Então, mediante este entendimento, no caso de aviso trabalhado, o empregado cumpre 30 dias, optando pela redução de 2 horas diárias ou 7 dias corridos e, o empregador indeniza os dias de acréscimo" procede?

Desculpe tantas perguntas Márcio rsrs

Patrícia, eu tenho somado o valor "indenizado" do aviso (os 03 dias, no teu caso) com o valor do campo "mês de rescisão", já que ao informar que o aviso é trabalhado, o campo "aviso prévio indenizado" fica desabilitado.

Esse entendimento (só pode trabalhar 30 dias e o resto indenizado) é dos sindicatos. Para o Ministério do Trabalho, se tem direito a 33 dias de aviso, trabalha os 33. Quando a rescisão é homologada no sindicato, faço como eles "mandam", se for no Ministério, faço como diz a legislação.

Certo Márcio, muito obrigada por tirar minhas duvidas! Vou gerar a GRRF aqui e ver que bicho vai dar rsrs...

Mais uma vez obrigada!

Sds.

Ok, qualquer dúvida, volte a postar.

Posso Utilizar chave PRI do escritório para comunicar movimentação do trabalhador de outra empresa cliente do escritório?

Gleison Rodrigues,

A princípio, não.
Para usar o "pri" do escritório para acessar os dados de outra empresa, só se essa empresa também tivesse o pri e delegasse procuração para o escritório (o que era permitido antigamente).

Obrigado Márcio.

É o meu primeiro calculo de grrf e eu nÃo sei quais sÃo as verbas que eu incido para a multa rescisÓria. o trabalhador foi dispensado com o aviso trabalhado e a base de calculo É de 1.319,37 jÁ cxom o mes de janeiro alnÇado e pago.

Rosangela Maria, boa tarde!

Como o aviso foi trabalhado, coloque o saldo de salário, 13º salário proporcional. Caso o funcionário tenha direito dos 3 dias a mais por cada ano trabalho (indenização conforme a Lei 12.506/11), deve entrar também.
Informe no campo próprio o valor do Saldo do FGTS. Caso não tenha caído o valor do mês de janeiro/2016, inclua junto. EX. Saldo do FGTS para fins rescisório R$ 2.000,00, valor do FGTS de janeiro/2016 R$100,00 = R$2.100,00.
Férias indenizadas pagas na rescisão não entra no cálculo da GRRF, é um rendimento isento de INSS, FGTS e IRRF.
Espero ter ajudado.
At.

Pessoal, boa tarde!

Eu gerei e enviei a GRRF pelo conectividade social icp e não imprimi o demonstrativo de FGTS. Alguém sabe me informar como faço para imprimir? O sindicato só faz a homologação da rescisão com esse demonstrativo em mãos e eu não sei como conseguir.

Pessoal, boa noite!
Preciso de ajuda para gerar o GRRF, não consigo pois trata-se de um assunto novo pra mim.
Tenho a conectividade social, tenho a conexão segura.
Quem puder me ajudar, agradeço imensamente.
Abs

Olá Wallace
Bom dia,

Veja: caixa.gov.br

Att,

Bom dia!

Caros colegas, alguém poderia me ajudar?

Lancei uma multa do FGTS pelo Conectividade ICP (com o certificado do cliente), imprimi as guias, o cliente pagou em tempo hábil mas não estou conseguindo tirar a chave da conectividade para o saque do FGTS. Sei que na Conexão Segura, é só dar carga da chave, baixar e pegá-la em Relatórios, mas no ICP, qual o caminho correto, seria Caixa de Entrada, aba Empregador? Estou perdida!!!

Olá Sandra
Bom dia,

Conseguiu gerar a chave?

Att,

Pessoal, me ajudem...

Já consegui transmitir a GRRF complementar pelo aplicativo GRRF eletrônica, transmiti pelo convectividade ICP.

Já consegui emitir a guia para pagamento.
Mas não estou conseguindo gerar o relatório onde sai os dados do empregador e os dados do trabalhador.
Alguém pode me ajudar?

Pessoal ,Boa noite

Alguem de vcs já trabalhou com o sistema totvs?

alguém pode me ensinar como calcular uma rescisão, férias ou se tem algum vídeo na internet ensinando.


Obrigada!

Alyne Tavares

Olá Alyne
Bom dia,

O melhor caminho é entrar em contato com seu suporte.

Att,

Itala Nhayara,


O caminho para imprimir o DEMONSTRATIVO DO TRABALHADOR DE RECOLHIMENTO FGTS RESCISÓRIO,considerando que o movimento já foi encaminhado para a Caixa e gerada a GUIA GRRF, é:

1º GRRF RELATÓRIOS;

2º GUIAS;

3º TODAS AS GUIAS (consultar);

4º SELECIONAR A ABA "TRABALHADOR" e

5º SELECIONAR O TRABALHADOR DESEJADO.

Espero auxiliar!

Boa Tarde!

Angelo Roncali

Bom dia,

Sou novata aqui no portal e estou fazendo uma rescisão, no conectividade social, na opção simular cálculo da GRRF, nos campos 23,24, quais são s valores que eu coloco, o salário base ou a remuneração que ele recebeu, no caso ele foi informado que seria dispensado dia 05/11/2016, o FGTS dele ainda não foi recolhido ref. a novembro, como faço essa rescisão, passo a passo?
Obrigada.

Boa Tarde,
Estou com a seguinte dúvida:
O funcionário será demitido em 23/12, ou seja ele vai receber a 1ª parcela do 13º antes da rescisão, na GRRF dele devo incluir so o valor da 2ª parcela do 13º, porque no caso o FGTS da primeira parcela foi recolhida no mês de novembro. Esta correto?

Olá Débora
bom dia,

Isso mesmo.

Att,

Bom dia, por favor alguém tira uma dúvida

Preciso concluir 2 rescisões e li vários tópicos a respeito, porém ainda estou com receio, em uma das situações o funcionário será demitido em 30/03/2017, terá 30 dias de aviso e o 3 dias a mais conforme a nova lei serão pagos como indenizado, então os campos

- "23- Mês da rescisão" será o saldo de salário incluindo estes 3 dias + o proporcional do 13°?
- o FGTS do mês de 03 que ainda será gerado eu devo colocar em algum campo na GRRF? se sim qual? ou será gerado na Sefip quando comunicamos a movimentação?

Na outa rescisão a empresa não pagou o FGTS do mês de dezembro, neste caso qual procedimento? eu só informo o valor do salário daquele mês no campo "15"?

Por favor me ajudem quem puder, só falta isso para concluir! rsrs
Desde já agradeço a enorme ajuda.

Leticia Santos

"- "23- Mês da rescisão" será o saldo de salário incluindo estes 3 dias + o proporcional do 13°?"

Isto.

"- o FGTS do mês de 03 que ainda será gerado eu devo colocar em algum campo na GRRF? se sim qual? ou será gerado na Sefip quando comunicamos a movimentação?"

Não entendi. O FGTS de março será lançado conforme pergunta anterior (saldo de salário + 03 dias do AP + 13º)

"Na outra rescisão a empresa não pagou o FGTS do mês de dezembro, neste caso qual procedimento? eu só informo o valor do salário daquele mês no campo "15"?"

Deverá ser feita a GFIP de dezembro para recolhimento dessa competência, e na GRRF vais lançar o mês/remuneração em "Complemento de Saldo do Trabalhador: Recolhidos e Não Processados"

Obrigada Marcio, pelo retorno..

-Então o FGTS do mês de março então será o da GRRF, e quando eu informo a movimentação no sistema da Sefip eu marco a opção "Recolhimento do FGTS já efetuado"? correto?

"Deverá ser feita a GFIP de dezembro para recolhimento dessa competência, e na GRRF vais lançar o mês/remuneração em "Complemento de Saldo do Trabalhador: Recolhidos e Não Processados"

Seria o campo 14? eu coloco o valor do salário referente ao mês de dezembro?

Leticia,

Exato, informe na GFIP a movimentação e como "recolhimento já efetuado".

Não conheço o "nº do campo", mas fica na aba "Movimento", da GRRF.

Certo, Márcio mais uma vez muito obrigada!!

Boa Tarde a todos...

A GRRF eu calculo ela pelo programa da Conectividade Social. é obrigatório gerar ela com a certificação Digital? Tem alguma diferença? E qual o procedimento para gerar assim?

Grata.

Olá Jaciele Pecin
bom dia,

Veja o Manual: Manual_Preenchimento_GRRF

Att,

boa tarde
minha duvida e o valor do mês rescisório e o valor liquido da rescisão ou o valor do salário+13°,alguém pode me ajudar sobre esta duvida?
por favor