Guilherme Henrique Fernandes
Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Boa tarde amigos do fórum,
Uma empregada está em seu 2º período de 45 dias de experiência que vence no dia 29/10. Porém a mesma não comparece ao trabalho desde o dia 11/10. A empresa já avisou o escritório que não vai continuar mais com ela depois do término do período da experiência.
Minha dúvida seria como devo proceder se a funcionária não aparecer para trabalhar, devo enviar um AR próximo ao término ou ao término do contrato para notifica-la a vir receber as verbas rescisórias ? Devo enviar alguma outra notificação antes do dia 29/10 ? O abandono de emprego não será caracterizado tendo em vista que quando vencer a experiência ainda não terá completado 30 dias que ela não comparece ao trabalho.
Grato