Ninguem aguenta, pagar 4 funcionarios, para ficar cuidando de um idoso, pois 70% do tempo o mesmo esta dormindo ou dopado. Na nova legislaçao trabalhista, tem opçao de contratos com jornadas diversas, mas o cuidado maior que eu acho, e verificar se tem jornada fixada para a funçao. Infelismente, nunca fazem as coisas corretas de acordo com a realidade, melhor soluçao e um MEI, pois foge de todas as implicaçoes trabalhistas, se for feito um bom contrato. Nao e domestico nem empregado, CLT, mas pode exercer a funçao sem as complicaçoes de horarios e regras trabalhistas, que fogem da realidade de determinadas atividades, que possuem suas peculiaridades humanas.
Sds. Ribeiro
Nao sou o dono do mundo nem da verdade, mas procuro ser filho dele, com atos e açoes.
Manoel LUIZ RIBEIRO SILVA.
Contabilidade Ribeiro Ltda.
Bacharel em Ciências Contábeis e em Administração
Consultor,Palestrante,Articulista
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