Férias Com Abono Pecuniário: Cálculo Do 1/3

Pessoal, acho que aqui há um erro:

Remuneração para férias = 414,10

Férias (20 dias)------------------- 276,07 o certo é 414,10
1/3 férias ------------------------- 92,02 o certo é 138,03
Abono Pecuniario (10 dias)------- 138,03 correto
1/3 Abono Pec.-------------------- 46,01 correto

TOTAL------------------------------552,13 o certo é 736,17

Na simulação anterior, só que agora sem o abono pecuniário:

Remuneração para férias = 414,10

Férias (30 dias)------------------- 414,10
1/3 férias ------------------------- 138,03

TOTAL------------------------------552,13

Se o funcionário vai vender 10 dias, isso quer dizer que ele vai trabalhar mais 10 dias remunerados, so que isso não pode ser descontado das férias normais, isso seria o mesmo que trocar 6 por meia dúzia, retifiquem-me se estiver errado...

Boa tarde Anderson,

A diferença está em receber os 10 dias adicionais no holerite.
No recibo de férias ele recebe os 30 dias, porém desmembrados 20 + 10, e no holerite os 10 dias trabalhados.

Att,

Então não existe benefício algum para o funcionário? Então pra que serve esse abono pecuniário?

CLT: Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

De acordo com a CLT, o valor desses 10 dias deverá ser paga ao funcionário que converter 1/3 das férias em abono, não existe fundamento legal, a priori, para que o abono seja descontado das horas férias normais.

Anderson é exatamente como diz o Art. 143. É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

O empregado vende 10 dias, e recebe por eles.

Att,

Anderson,pra fazer jus aos dias que o empregado vendeu,eu não considero para o cálculo do 1/3 de férias apenas os 20 dias,e sim os 30,porque ele tem o direito aos 30 dias de férias e não aos 20,ele apenas vendeu 10 dias de suas férias,mas ele tem direito aos 30.Com isso acrescentará à sua remuneração mais um um terço sobre seu abono.
Espero ter ajudado.

Anderson, o adicional de 1/3 incide sobre os 10 dias de abono (ou melhor, sobre 1/3 das férias transformadas em pecúnia, e não necessária e exclusivamente de 10 dias).

A vantagem é que o trabalhador recebe esse valor e tmb irá receber no salário os 10 dias que serão trabalhados quando retornar das férias.

Outra vantagem é que não incide INSS sobre o abono e seu adicional de 1/3 , conforme disposto na letra “e “ do §9º do artigo 28 da Lei 8.212/91.

Para fundamentar a questão da incidência do terço constitucional sobre o abono, destaco:

TST - RECURSO DE REVISTA RR Oculto003 295-28.2011.5.07.0003 (TST)b] Data de publicação: 26/04/2013

Ementa: RECURSO DE REVISTA. CONVERSÃO DE 1/3 DAS FÉRIAS EM ABONO PECUNIÁRIO. ACRÉSCIMO CONSTITUCUIONAL DE 1/3. FORMA DE CÁLCULO. O abono pecuniário caracteriza-se como a parcela indenizatória resultante da conversão pecuniária do valor correspondente a um terço do período de férias (art. 143 , § 1º , da CLT ). É interessante salientar que esse abono celetista de férias é calculado sobre o valor global das férias: logo, considera, inclusive, o terço constitucional de férias. No tocante à gratificação de 1/3 das férias, ainda que o empregado tenha optado por converter em dinheiro 1/3 das férias, esta parcela deve incidir sobre a remuneração equivalente aos 30 dias de férias. Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional firmou o mesmo entendimento de que -o acréscimo constitucional de um terço é devido sobre os trinta dias, independentemente da opção pela conversão a que alude o art. 143 da CLT - e consignou que -a quitação da parcela, pelo empregador, se deu de maneira correta, não havendo qualquer mácula aos direitos dos trabalhadores- . Na verdade, há duas maneiras de se calcular a verba, ambas corretas e com o mesmo resultado: ou se já computa o total de 30 dias de férias agregando-se 1/3 e, em seguida, chega-se aos 10 dias convertidos já com 1/3 ou, alternativamente, faz-se a operação agregando-se o terço após encontrado o valor dos 10 dias. Não há resultado dissonante, prejuízo ou desrespeito à regra legal. Recurso de revista não conhecido.

Encontrado em: 3ª Turma DEJT 26/04/2013 - 26/4/2013 RECURSO DE REVISTA RR Oculto003 295-28.2011.5.07.0003 (TST) Mauricio Godinho Delgado

Fonte: www.jusbrasil.com.br


Espero ter colaborado nessa discussão.

Abraços à todos!

Obrigado a todos..

Pessoal, estou com problemas.

Estou gerando férias com abono de 10 dias, sendo que esse funcionário tem média de horas extras, adicional noturno e repouso remunerado.
Pergunta : Esses valores entram para o cálculo do abono ?

Aguardo Respostaaaaas!!!!

Sim, Camila, se as horas-extras são habituais sua média tem de ser considerada no valor das férias. Vc tem de encontrar a média aritmética e juntar ao salário.

O mesmo se aplica ao adicional noturno e ao DSR em reflexo do adicional noturno como tmb em reflexo das horas-extras.

Espero ter ajudado.

Pessoal estou com uma dúvida.

Quem recebe insalubridade, o mesmo incide também nas férias.
Quem recebe insalubridade, o mesmo incide no 13º.
Qual o percentual da 1º parcela do 13º.

Atenciosamente,

Joelma

Bom dia Joelma, incide sim, veja tópico.

Forum

no 13º tambem incide, se fazer parte da remuneração mensal, ficará a metade na 1º e outra metade na 2º parcela.

Willian, Quando jogo para incidir a Insalubridade só entra na 1º parcela
não dividi...

Joelma tenho esta orientação: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE Os adicionais de insalubridade e de periculosidade integram o pagamento do 13º salário, uma vez que fazem parte da remuneração do empregado. Estes adicionais, como são percentuais aplicados sobre valores determinados (salário-mínimo ou salário-base, conforme o caso), não se faz média. 13º SALÁRIO 1ª Parcela: 50% de adiantamento até 30 de novembro 2ª Parcela: até 20 de dezembro. veja se não é apenas configuração do seu sistema.

ok...já resolvi foi o sistema mesmo...

Mas a insalubridade e a periculosidade incide em férias também...

Boa tarde Joelma



Os adicionais por trabalho noturno, insalubre ou perigoso, entre outros, serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.

Quando da concessão das férias o empregado não estiver percebendo o mesmo adicional do período aquisitivo, ou quando o valor deste não tiver sido uniforme, será computada a média duodecimal recebida naquele período, após a atualização das importâncias pagas, mediante incidência dos percentuais dos reajustamentos salariais supervenientes.

Caso o empregado receba salário fixo, sendo a forma de pagamento mensal, quinzenal ou semanal ou diária, o valor das férias será determinado tomando-se por base o salário vigente na data da concessão.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

incide sim Joelma, até confirmei lendo o tópico do inicio e também concordo.

Quero tirar uma duvida sobre os 10 dias vendidos nas ferias, porque eu faço assim,

O funcionário fica 20 dias em casa e o empregador compra os 10 dias que ele estaria em casa, quando ele volta a trabalhar ( nos 10 dias que o empregador comprou) ele recebe novamente por estar trabalhando, não é isso?

Att

Wullian e Anya encontrei neste artigo...
obrigado....

http://www.artclt.com.br/2009/04/16/artigo-142/

Abaixo entre aspas a resposta de um usuario, mas minha pergunta é:
Se meu salario é 1.320,00 incluindo o abono fica um total de 1.760,00
Mas eu tirar os 30 dias sem abono o total fica : 1.320,00 + 1/3 =435,56 gerando um total de 1.755,56 bruto,(na soma abaixo o valor é 1.760,00) concluindo se eu tirar 30 dias recebo 4,44 reais a menos do que vender 1/3 - Não vejo vantagem nehhuma de vender 1/3. Prefiro ferias de 30 dias.


""Empregado com direito a 30 dias de férias e salário mensal de R$ 1.320,00, gozará 20 dias de férias, tendo em vista que converteu 1/3 das férias em abono pecuniário.
Base de Cálculo R$ 1.320,00
Férias - 20 dias R$ 880,00
Adicional de 1/3 sobre férias R$ 293,33
Férias + 1/3 R$ 1.173,33
Abono Pecuniário - 10 dias R$ 440,00
Adicional 1/3 sobre abono R$ 146,67
Abono + 1/3 R$ 586,67
Total Bruto R$ 1.760,00 """"

Giovany Cleon Muliterno, a "vantagem" de vender as ferias é você receber o valor total das ferias e posteriormente voltando ao trabalho e trabalhando os 10 dias, você terá este valor referente aos 10 dias a receber. Ou seja, além das ferias + abonos somando o valor 1.760,00, também receberá a importância de 440,00 menos os descontos normais, até o quinto dia útil do mês subsequente.

Fiz um exemplo para que possamos entender como funciona o abono pecuniário.

Dados para cálculo:
O empregado ia sair de férias dia 01/12/2013 e solicitou o abono pecuniário (venda dos 10 dias de férias).
Salário: 1000,00.

No dia 29/11/2013 receberá as seguintes parcelas:

Férias: 666,67
1/3 Férias: 222,22
Bruto de Férias: 888,89
INSS 8%: 71,11
Líquido de Férias: 817,78

Abono Pecuniário (10 dias): 333,33
1/3 Abono: 111,11
Total de Abono: 444,44

Total devido no Recibo de Férias, pago em 29/11/2013: 1262,22


Como ele tirou férias de 1/12 a 19/12, de 20/12 a 31/12 ele trabalhou, assim, no dia 05/01/2014 ele deverá receber o salário normal dos dias laborados em 12/2013. Vejamos:

Salário 10 dias: 333,33
INSS 8%: 26,67
Líquido: 306,67

Desta forma, ao invés de o empregado receber apenas R$ 1226,67 (pois o abono é isento de IRPF e INSS) , receberá R$ 1262,22 + R$ 306,67, ou seja, uma remuneração de R$ 342,22 a mais que receberia no caso de não "vender" 10 dia de férias.

Espero ter ajudado.

Bom dia a todos

Por gentileza alguem já sabe a tabela do INSS com suas aliquotas e o valor do salario familia 2014

Desde já agradeço

Bom dia se alguem puder me ajudar, gostaria de saber como faço a impressao do GPS, A funcionaria saíu de férias, dia 04/01 e retornara dia 24/01/2014, ela tem o salário de R$ 914,82, gostaria de saber como faço o calculo da guia de GPS, se calculo o abono pecuniario. o patrao comprou os 10 dias restantes. Me ajudem, por favor.

Bom dia.

essa questão de ferias com abono na hora de gerar tanto faz a ordem?

exemplo:

20 dias de ferias 01/07/2014 a 20/07/2014
10 dias de abono 21/07/2014 a 30/07/2014

ou pode ser ao contrario o abono primeiro de 01/07/2014 a 10/07/2014 e os 20 dias de ferias de 11/07/2014 a 30/07/2014.

Olá Igor

Bom dia.
Estou com duvida sobre as férias de um colaborador que teve 06 Faltas durante seu período aquisitivo, tendo direito a 24 dias de férias.
Ele solicitou o abono pecuniário de suas férias, suas férias foram calculadas da seguinte forma:
Férias ref. 16 dias
1/3 de férias
Abono Pecuniário ref. 8 dias
1/3 abono pecuniário

Período de Gozo: de 01/07 a 16/07
Período de Abono: de 17/07 a 24/07

Minha duvida é a seguinte: Quando calcular a folha de pagamento ele irá receber os dias referente ao abono - 08 dias? Ele deverá trabalhar normalmente nos dias 25 a 31/07? Como serão pagos estes dias?

Muito Obrigada.

Bom dia

Quero tirar uma duvida sobre os 10 dias vendidos nas ferias, porque eu faço assim,

O funcionário fica 20 dias em casa e o empregador compra os 10 dias que ele estaria em casa, quando ele volta a trabalhar ( nos 10 dias que o empregador comprou) ele recebe novamente por estar trabalhando, não é isso?

ou seja ele tera que receber na folha os 10 dias trabalhados,

Grata,

Olá Vanessa

Exatamente.

Exemplo:

Férias de 01/08 a 20/08 com pagamento de 10 dias de abono pecuniário.
No holerite terá do dia 21 a 31/08 de saldo de salário.

Att,