Cadastro no e-Social doméstico (empregador falecido em 2014)

Boa tarde!
Tenho que cadastrar uma empregada doméstica no e-Social, cujo o empregador faleceu em 2014. Não consigo cadastrá-lo, pois já foi dado baixa no CPF e o sistema não aceita. Minha duvida é como proceder agora.
Posso fazer uma anotação nas observações gerais na CTPS da doméstica, passando o contrato para o nome da esposa do empregador falecido?
O que escrevo?

Terei que cadastrar a doméstica no CPF da viúva para poder gerar a guia do FGTS.

Primeira vez que me deparo com isso e não consigo resolver, já tentei na COAD e a resposta não foi muito concreta, continuei com duvidas.
Quem souber ajudar, desde já agradeço.

Não existe legislação específica neste sentido até o momento, mas existem orientações sobre ocorrência de morte do empregador:


Caso não ocorra a rescisão do contrato após a morte do empregador, haverá uma sucessão trabalhista: a pessoa que utilizar o serviço do empregado deverá ser o seu novo empregador.

Caberá ao novo empregador fazer as modificações necessárias para a alteração na CTPS do empregado, registrando na parte destinada às anotações gerais da CTPS, a ocorrência de sucessão de empregador.

Boa tarde,

Estou com problemas no cadastro no código de acesso, por que a empregadora está com 93 anos, não declara mais imposto de renda e não tem mais o título de eleitor para ser cadastrado na base do CPF, e também não tem condições de fazer um certificado digital. O filho é o procurador dela, será que posso fazer o cadastro do código no nome dele?


Obrigada

Prezado(a) Usuário,

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Em mensagem postada no Fórum em Quinta-Feira, 8 de outubro de 2015 às 13:12:51, com o assunto: Cadastro no e-Social doméstico (empregador falecido em 2014) já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

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