rescisao por acordo

boa tarde, estou com uma quetao complicada na empresa que trabalho pois minha chefe fez um acordo com a funcionaria onde foi pago o valor do 40% FGTS na rescisao, A funcionaria retirou o FGTS normalmente e foi dado baixa na carteira, so que a funcionaria nao consegue dar entrada no seguro desemprego, pois o poupatempo quer que a empresa faca o deposito dos 40% na conta da funcionaria como resolvo isso pois se o valor ja foi pago na rescisao. grata,

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Sexta-Feira, 2 de março de 2018 às 17:29:17, com o assunto: rescisao por acordo já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/249428/reforma-trabalhista/56

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=rescisao+por+acordo" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.