Registro Retroativo em CTPS - Dúvida

Olá Senhores!

Estou com uma dúvida "gigantesca": Como efetuar o registro retroativo de uma funcionária - começou a trabalhar desde 20/03/2010 (com 15 anos) e saiu do emprego no dia 28/05/2013. Ocorre que a empregadora quer pagar todos os direitos da funcionária,isto é , registro em CTPS, recolhimento de FGTS, 13º, Férias. O problema que em contato com 02 contadores da região, me informaram não ser possível. Haveria esta possibilidade? Se sim, como devo proceder?

Menor de 16 anos, só poderia trabalhar como aprendiz.
Para fazer registro retroativo, como irá justificar o trabalho de uma menor de 16 anos ?
Depois, não é só o registro em carteira, teria que retificar a GFIP mês a mês, recolher GPS, retificar CAGED e RAIS (tem multa nos dois casos) e também quando a mesma foi demitida, tem que fazer a homologação e pagamento das verbas rescisórias no prazo.

Marcos Santos, o caso chegou ao MTE?

Pessoal, Estou com uma super dúvida.
Minha esposa é secretária em uma imobiliária e iniciou o trabalho em 08/11/2011. Até hoje o senhor patrão dela não a registrou, mas sempre pagou seus salários. (Apenas salários e ônibus)
Gostaria de saber se:
- Ele a registrar com a data retroativa de 08/11/2011 ela (Funcionaria) terá de Pagar alguma coisa pelos salarios em que nao houve descontos de inss e fgts?
- Esses descontos (se houverem) sairão do bolso de minha esposa?

Hoje ele paga 6,00/dia de ônibus e R$900,00/ Mês de salário.

Podem me ajudar?

Atenciosamente

Wagner, Nesse caso especifico cabe a empresa o ônus de INSS e FGTS. Lembrando que o FGTS não é um desconto e sim um encargo que a empresa paga sobre o salario do empregado.

Ajudou muito...

Muito obrigado pela informação.


Qualifiquei!!!