Rescisão - colaborador 13 anos

Bom dia!

Pessoal tenho um colaborador que tem 13 anos de empresa e iremos dispensá-lo.

Na CLT diz que colaborador com mais de 10 anos de empresa tenho que pagar as verbas rescisórias em dobro. O que se entende pelas verbas rescisórias em dobro? Entra a multa do FGTS?

Att,
Renata

Veja bem, tudo que incide em Inss entra na verba da Multa, por essa razão tudo que estiver em dobro na rescisão que incida em INSS,contara no valor da multa rescisória

Att

Renata!

Acho mais instrutivo, você entrar em contato com o Sindicato ao qual o empregado se enquadra e tirar suas possíveis dúvidas com esse pessoal.
Evitando assim, futuros problemas.

Att,

Paga-se apenas o aviso previo proporcional, para dez anos 30 + 30 = Aviso de 60 dias e calcula-se a rescisão normal.


Nada de verbas rescisórias em dobro.

Renata Matos

Paulo é o artigo 497 da CLT.

Att,
Renata

Renata boa noite,

O Art. 497 da CLT diz:

boa tarde

agora estou com o mesmo problema .

tem uma funcionaria que tem 12 anos de empresa e vai ser demitida.

de acordo com o artigo 492 da clt o funcionario com mais de 10 anos de empresa tem estabilidade decenal.

Nao seriam aqueles que adquiriram este direito até 1988 ?

Vejam :
www.brasil.gov.br

boa tarde

Flavio Hayck Zenicola

isso mesmo vi agora pouco

gostaria que a moderaçao desconsiderasse minha postagem

Boa tarde Paulo,

É exatamente como o Flávio disse, apenas direito adquirido até 1988. E não há necessidade de desconsiderar a pergunta.

Achei um arquivo interessante sobre, de uma olhada: clique aqui.

Att,

bom dia

obrigado vania

foi uma confusao que eu fiz aqui.