Demissão

Boa Tarde! Caros Colegas eu queria que alguem me postasse um tópico onde fala sobre transferencia de funcionário pra uma outra empresa.
Na verdade tenho que mostrar pra meu patrão, porque ele quer demitir os funcionário de uma empresa e logo readmiti-los numa nova empresa. E eu sei que tem que fazer tudo normal, rescisão, fgts rescisório e tudo mas. Mas ele Acha que não, que não paga a rescisão e nem fgts rescisório(40%), que é um absurdo. Não é uma filial, e sim outra empresa, outro cnpj.
No que eu entendo, tem que fazer a demisão normal pagando tudo que é direito referente a outra empresa, pra poder admiti-lo na nova empresa certo? Só sairia perdento no seguro.
Mas meu chefe não entende, já expliquei , mas tá dificil. abraço a todos do portal.

Essa operação pode ser feita sim !


Ligue no Oculto da CEF, que eles te informaram como se procede para alterar o PTC (Pedido de Transferências de Contas Vinculadas do FGTS).


Abraços !

José Roberto

Continuando ...

Não precisa fazer rescisão. Somente deverá ter a informação na CTPS do funcionário da Transferência de Assumpção de uma empresa para outra.

Na CEF eles te orientarão como fazer.

Olha a empresa paga um parcelamento de fgts!
Na verdade pra transferir eu creio que seja mas complicado.
na verde o que a empresa queria era, fazer a rescisão, pagar tudo referente a rescisão, no caso o que o funcionário não receberia seria seguro-desemprego e 40%, queria saber como faço para proceder...porque a gente queria resolver isso agora em Janeiro/2008. Se Tiver alguem que já tenha feito isso, por favor me ajudem.

Se ele quer demitir e quitar tudo referente ao contrato de trabalho, vai ter q pagar todas as verbas rescisórias (Férias prop acrescidas de 1/3, 13°, etc...), a multa rescisória sobre o saldo do FGTS, liberar o FGTS, enfim, fazer a recisão propriamente dita, inclusive homologar no sindicato se o empregado tiver mais 1 ano.

Depois da homologação, contrata na nova empresa.

São essas duas opções.