Pedido de Demissão do Funcionário

Olá
Tenho um funcionário que pediu demissão e não quis cumprir o aviso prévio, conforme o meu calculo o valor á pagar para ele será :

Salario Base 1300,00
13º salário de 01/03/2013 a 27/09/2013 (7/12 avos)= 758,33
Férias de 01/03/2013 a 27/09/2013 (7/12 avos)= 758,33
1/3 férias de 01/03/2013 a 27/09/2013= 252,78
Total= 2.939,44

Descontos:
Aviso prévio = 1.300,00
FGTS + multa 40%= 1.089,57

Total Liquido da rescisão
= 1639,44 ? Correto ?

Caso eu não consiga efetuar o pagamento dentro de 10 dias tenho que pagar a multa do 477-CLT ?

Dalvan.

Ta correto o calculo menos a parte do FGTS + multa,
pois é pedido de conta, então nao existe multa de fgts.

10 dias o prazo para pagamento.

Ok

E se eu não pagar essa rescisão nesses dentro desses 10 dias ? eu tenho que pagar juros

tem que pagar uma multa de mais um salário.

Mesmo ele ter sido trabalhado só 7 messes ?

aviso prévio sem cumprimento de aviso tem que fazer a rescisão em 10 dias, se fosse cumprir ai seria 30 dias, em qualquer um dos casos mesmo se tiver menos de um ano ocorrera a multa se ultrapassar a data.

ok
Muito Obrigado Sr. Renan de Almeida