aviso previo

Bom dia, o aviso prévio trabalhado teve inicio em 29/09 e terá fim em 31/10 onde será o último dia trabalhado, a data do afastamento na rescisão será 01/11/2013? e tenho que pagar ao funcionário o dia 01/11? Posso acertar com ele tambem neste dia 01/11?

Bom dia Elisangela,

Sendo 33 dias trabalhados, ultimo dia será 31/10 e data de pagamento 01/11/2013;

Sendo 30 dias trabalhados e 3 indenizados, ultimo dia será 28/10 e data de pagamento 29/10/2013;

Att,

Elizangela P, o aviso começar a ser contato no dia seguinte ao da data de assinatura. Por gentileza você poderia explicar melhor a sua pergunta, pois é preciso levar em consideração o tempo de serviço para chegarmos a quantidade de dias do aviso.

Vagnuenes, o comunicado do aviso previo trabalhado foi em 28/09 e teve inicio em 29/9, o empregado tem mais de um ano de registro, portanto vai cumprir 33 dias de aviso trabalhado, sendo assim o término será em 31/10. A minha dúvida é: a data do afastamento na rescisão será dia 01/11/2012? E tenho que pagar ao empregado mais o dia 01/11 tambem ou não?
Quero saber, por favor:
A data de afastamento: .....
A data de pagamento da multa FGTS:....
E data de acerto com o empregado:....

Aguardo

A data da rescisão é o último dia trabalhado, nesse caso 31/10, não vai pagar o dia 01/11, e pagamento das verbas rescisórias e multa no dia útil seguinte, 01/11

Elizangela,

Sendo aviso trabalhado de 28/09 até 31/10/2013 ficará:

Data de afastamento: 31/10/2013;
A data de pagamento da multa FGTS: 01/11/2013;
E data de acerto com o empregado: 01/11/2013;

Att,

Obrigada!! Abraços!!

Vânia, o comunicado é que foi dia 28/09.
E teve inicio em 29/09 e terá fim em 31/10. Até aqui dão os 33 dias.
A minha dúvida é: data do fim do avivo é igual a data de afastamento?

Isso mesmo Elizangela,

Se terminou dia 31/10/2013 esta data deverá ser anotada no TRCT, na CTPS, na movimentação. Dia 01/11 será a data de pagamento.

Att,

Mais uma vez obrigada.