Aviso previo Indenizado

Bom dia,

Foi desligado um colaborador, com aviso indenizado, sendo que ele estava programado, para ser desligado no dia 08/06, e o mesmo so compareceu para assinar no dia 11/06, ele assinou o documento com a data do dia 08 no dia 11, a minha duvida e a seguinte, o desligamento eu conto como dia 11 ou dia 08. O desligamento passa a valer a partir da ciencia dele ou nao?

Att,

Laudecir, bom dia.

O que vale é a data que está no documento. Mas se foi 08 ou 11 deveria ser pago no décimo dia, por que sua duvida agora?

Laudecir,

Se o empregado concordou em assinar com data retroativa, ou seja, dia 08/06, todo o cálculo deverá ser considerado pelo o que efetivamente está no documento.

Abraços!

Ola boa tarde!
Gente estou com uma grande duvida a respeito de uma rescisão que estou fazendo,
A empresa deu o aviso ao funcionário dia 02/09/2014 e o mesmo seria trabalhado, porem hoje dia 08/09 a empresa resolveu indeniza o funcionário e dispensa-lo, como ficaria a rescisão dele?? E a anotação na CTPS?
Necessito dessa ajuda pois a empresa ja que saber o valor da rescisão.

Danielle,

Ja foi dado baixa na ctps dele? a grf ja foi informada? homologação?


att,

Ainda não Bruno, antes de da continuidade no precedimento a empresa informou essa troca de aviso

Danielle,

Então faça o seguinte, cancele o primeiro aviso, ja que o mesmo trabalhou até o dia 08 e aplique um novo, dia 09/09 ou 10/09 mas desda vez indenizado. ai faça os cálculos referentes. lembrando que por ser aviso indenizado a empresa tem até 10 dias para efetuar o pagamento.



att,

Entendido!! Muito obrigado Bruno.

Danielle

Eu não cancelaria. Indenizaria apenas o restante dos dias, contando como data de pagamento 10 dias conforme Art. 477 CLT.