x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 549

Aposentadoria e Empresa Cei

Suelen Dayana Nunes Amaral

Suelen Dayana Nunes Amaral

Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 11 setembro 2014 | 10:16

Bom dia , por favor preciso de ajuda para duas duvidas.

1- Quando o funcionário esta afastado por doença e consegue se aposentar , qual é o procedimento que nos do RH ou Departamento Pessoal devemos ter para passar pra empresa? Faz uma rescisao ?Entrega algum documento ?

2- Tenho uma empresa que tem CEI mas não é domestica e nem obra , eu sou obrigada a recolher FGTS ? Existe uma lei ? Quais são as porcentagens de INSS ?

Obrigada.

Raphael Teixeira Lins Bispo

Raphael Teixeira Lins Bispo

Prata DIVISÃO 5 , Técnico Contabilidade
há 10 anos Quinta-Feira | 11 setembro 2014 | 10:27

Suelen Dayana Nunes Amaral, bom dia!

1- Primeiramente deve verificar se a aposentadoria é por invalidez, caso positivo esse afastamento não é definitivo, então deverá aguardar até que ocorra de fato a aposentadoria ou o retorno ao trabalho.
Agora se a aposentadoria for definitiva (por idade ou contribuição), a empresa poderá fazer a rescisão deste contrato.

2- O CEI pode ser equiparado a pessoa jurídica, isso vai depender da atividade que você está desenvolvendo com ele.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade