Perde FGTS se assinar a carteira antes da baixa na outra emp

Bom dia a tds,

O funcionário foi demitido da nossa empresa em 04/08/2014, o fgts em atraso foi regularizado mas a multa de 40% ainda nao foi paga, então até hj não fomos no sindicato fazer a homologação. Ele foi empregado noutra empresa, a carteira já foi assinada, e agr ele esta perguntando se corre o risco de não conseguir sacar o fgts, mesmo q a nossa empresa pague a multa e homologue. Ele realmente corre o risco d não conseguir sacar o fgts ?

Bom dia.

Ele receberá normalmente.

Bom dia,

Pelo meu conhecimento, não haverá risco, ele poderá sacar o FGTS normalmente, porém, é provável que a empresa precise gerar outra chave para saque.

Bom dia Marlon,

concordo com os rapazes de que ele poderá sacar normalmente, pois FGTS é o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, e ele cumprindo esse Tempo de Serviço, não vejo por que não ter direito ao receber o mesmo, apesar de já está assinado a CTPS novamente.

Marlon

O FGTS poderá ser sacado a qualquer momento, estando ele empregado ou não.
O que perderá será o seguro desemprego.

Att,

Bom dia, pessoal!
Temos um funcionário registrado de acordo com Inciso I do art. 62, atividades externas. O contrato de experiência do mesmo termina hoje e a empresa pediu que ele comparecesse para que fossem conversaR. Já desconfiando que o assunto seria o encerramento do contrato, ficou nervoso e ameaçou não comparecer e nem levar carteira de trabalho.
Nesse caso a empresa pode fazer o depósito da rescisão por vale postal no correio, normalmente ou existe alguma forma de comunicar a dispensa do funcionario caso ele alegue que não foi avisado.
E a carteira de trabalho, se ele não entregar... como proceder?

Eduarda

Envie telegrama com AR informando o término do contrato e solicitando a CTPS para baixa e faça o depósito no banco.