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demissão do contrato com experiencia de 45 com mais 45.

FRANCYCLEYDE ALVES

Francycleyde Alves

Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 14 novembro 2014 | 10:18

Bom dia, estou com uma duvida, um empregador fez um contrato de experiencia de 45 dias e renovou por mais 45, mais antes de terminar esses 45 dias ele quer fazer a demissão do empregado, como é feita essa rescisão?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 14 novembro 2014 | 10:22

Olá Francycleyde Alves

Rescisão antecipada do contrato de experiência.
As verbas rescisórias serão:

Rescisão antecipada, sem justa causa - iniciativa do empregador:

a) saldo de salário;

b) salário-família;

c) férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional;

d) 13º salário proporcional;

e) multa 40% sobre FGTS;

f) indenização do art. 479 da CLT (50% dos dias faltantes para o término do contrato de experiência);

g) liberação do FGTS - código 01;

i) seguro-desemprego: deve ser fornecida a Comunicação de Dispensa - CD ao empregado.

Deposita-se o FGTS do mês da rescisão e do mês anterior se for o caso, e a multa dos 40% sobre o FGTS, em GRFP.


Att,

Vânia Zaniratto

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