13º Salário - Dúvidas

Bom dia, então Camila essa comissão de dezembro pode gerar um 13 complementar pro funcionário ou um desconto de 13 salário complementar.
Porque se a comissão de Dezembro for baixa e a media apurada for maior, desconta dele entendeu??

Mas creio que o sistema faz automático, no caso seria conferir as contas.

Obrigado.

Thiago Moraes
Ribeirão Preto-SP

Boa tarde pessoal!
Eu acabei de fazer um registro com a data de hoje, 14/12/15 e o sistema não calculou o 13º salário para esse funcionário...mas ele tem direito, certo ?

Obrigado.

Boa tarde!!!

Uma duvida!! Agora na segunda parcela do décimo terceiro terceiro salário só recolhe a GPS o FGTS vai junto com a folha de janeiro?

Boa tarde, o FGTS vai junto com a folha de Dezembro que vence dia 07 de Janeiro. O GPS vence agora dia 18/12.

Não esquecer de enviar a GFIP competência 13 com as informações do 13 salário... essa pode ser enviada ate o dia 30 de Janeiro.

Obrigado.

Thiago Moraes
Ribeirão Preto-SP

Thiago Marcel de Moraes ....


Muito obrigada, tenha uma excelente semana!!! ¨ - ¨

Jessyca Marzagão tudo de bom e uma excelente semana pra vc tambem!

Obrigado.

Thiago Moraes
Ribeirão Preto-SP

Thiago Marcel de Moraes



Obrigada!!!!

Josiane de Pieri
Boa tarde
para ter direito ao 1 avo do 13º,o funcionário precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no mês,ou seja,se dentro do mês a pessoa trabalhar pelo menos 15 dias,já tem direito ao 1 avos referente ao mês.

Nesse seu caso,se for contar até o dia 31 de Dezembro,o funcionário tem sim direito ao 1/12 avos do 13º salário pois trabalhará os 17 dias(superior aos 15 dias exigidos para ter direito ao avo).

Tente configurar o sistema para calcular o Avo de Direito(a partir de 15 dias trabalhados no mês)

Boa tarde,

Sou funcionário terceirizado de um orgão publico e a empresa que eu já trabalhava ganhou novamente a licitação.
No meio de novembro a empresa fez o pagamento da primeira parcela do 13° e para evitar o pagamento de um valor a mais, meu chefe realizou o pagamento da segunda parcela um dia antes de atualizar a carteira de trabalho (foi atualizada a função e o salario).

Eu perguntei pra uma professora e ela me disse que eu teria direito ao pagamento do diferencial do salario proporcional a esse mês. Eu teria mesmo direito a esse valor e se sim, onde encontraria mais informações? Não consegui encontrar na CLT e nem na sumula 331.

Desde já agradeço

Arthur Lelles .....


Até onde eu sei se você recebeu o décimo terceiro salario antes do aumento não tem direito, exemplo se você recebeu a primeira parcela sem o aumento e logo teve um aumento de salario a segunda parcela calcula a metade do novo salario...

Boa noite companheiros!! Funcionária admitida em 07/12/2015 , tem direito a 1/12 de 13º .
To meia perdida pq não sei se conto de 07/12 á 20/12 ou até 31/12 :(

Desde já agradeço :)

Danielli .....

Bom dia!!!


Você deve contar de 07/12 a 31/12 ou seja, ela tem direito a 1/12 avos de 13° salario!!!

Jésssica , bom dia!!
Brigaduu :) , sempree bom contar com vcs !
Abraços ótimo fim de ano

Josiane de Pieri

Certo, tem direito sim.

Pessoal, bom dia!
Tenho o caso de uma funcionária horista que foi registrada em 01/12/2015, e estou com uma dúvida: como fica o 13º dela?, não me lembro direito, mas ela no caso não geraria recibo/gps 13º esse ano mas na folha de 12/2015 sairia um ''proporcional'' de 13º?.
Obrigada!

Leonir Maia


Tem que gerar 1/12 avos de 13° salario para a funcionária. Você vai fazer o valor da hora dela multiplicar por 220 acha o valor mensal esse você vai dividir por 12 e pagar uma desta parte a ela, a titulo de 13° salario.

Jessyca, obrigada pela resposta...Mas veja bem, ela é horista, então como fazer esse calculo, pegaria os dias trabalhados até aqui? outra coisa: preciso considerar o repouso remunerado.

Boa tarde!

Tenho uma empresa que irá sair da desoneração em Dezembro, alguém sabe como realizar o cálculo da GPS?

Leonir Maia .....


Quantas horas ela trabalha por dia?

Boa tarde Colegas,

A empresa pagou o 13° salário como parcela única em 30 de novembro de 2015, porém o colaborador pediu dispensa no dia 14/12/2015, e na parcela única já estava incluso o mês de dezembro, mas como ele solicitou sua saída da empresa dia 14, não terá direito a 01/12 avos que já foi pago!

Como faço na rescisão, posso abater o valor pago a maior ( 01/12 avos ) ?

O FGTS sobre o valor já foi recolhido no mês de novembro, como ficar sobre o 1/12 avos pago a maior ?

ou faço a rescisão sem descontar nada do colaborador?

Atenciosamente,

Rodolfo Maciel Dias Alves, desconta como "desc. 13 complementar"... se tiver esse evento no seu sistema, ele fara tudo automatico.

Detalhe, ele tem mais de ano? Se tiver, é somente nao pagar o 13 salario da projecao.

Obrigado.

Caros colegas, com relação a um empregado contratado como diarista, que além do salario recebe o DSR. Calculei a primeira parcela do o 13º dele de acordo com a remuneração do mês 10/15. Só que como em novembro fora os domingos e feriados nacionais teve mais dois feriados municipais, aumentando o valor da remuneração de 11/2015. O valor da remuneração de outubro e dezembro são os mesmos. Como proceder? Ele foi admitido em junho de 2015 com salario de 26,27 p/ dia. Remuneração 10/2015 475,86 11/2015 511,18 e 12/2015 475,86. Primeira parcela do 13º 138,78.

Boa tarde, sou instrutor de informática em uma Empresa e recebo por hora/aula, gostaria de saber se tenho direito a receber DSD e como é feito o cálculo do meu 13º salário, tendo em vista que cada mês recebo um valor diferente.

Obrigado.

Marcelo

boa tarde


seria a DSR?

Boa noite Michele, escrevi errado, é DSR sim, e gostaria de saber também como se calcula o 13º salário no meu caso.

Obrigado.

Bom dia Marcelo
O cálculo tem que ser feito pela media de todos os valores, horas aulas, DSR que recebeu durante o ano, para calculo do 13º salario

Boa tarde


O dissidio coletivo da categoria de umas empresas que eu faço saiu agora, tenho que refazer o décimo terceiro da diferença ??

Jessyca Marzagão

Com certeza.