Rais 2015 *** Ano Base 2014

Entendi, muito obrigado Vânia!!

Att.

Delaine Oliveira

Voce deve informar valor normal em Novembro e o 13º no campo especifico.

Armando Emmanuel Cavalcante Fervença

No seu próprio sistema de folha.

Att,

Obrigada Vânia.

Vânia Zaniratto

Bom dia, teria como voce me auxilar nesta questão:

O Pat tem que atualizar todo ano ? Eu tenho que conferir algo a respeito disso...estou lendo no MTE mas nao chego em uma resposta certa.

A beneficiaria é a empresa que eu trabalho, eu preciso fazer algo no site do PAT todo ano ?

A informação que vai na RAIS é referente a 2014 entao preciso verificar quantos funcionarios tiverem salario acima de 5 minimos e quantos abaixo ?
seria osso ?

Em 11/2014 mudamos a empresa que presta serviço de alimentaçao para nos, ela é participante do PAT...eu preciso fazer algo aqui na empresa ?
atualizar algo no site do PAT ?

Realmente eu nao entendo nada do PAT pois era a psicologa que realizava essa função.

Teria como me ajudar ?

obrigado

Bom dia Pessoal!

Olá Vânia Zaniratto, muito obrigada!

Então vamos ver se eu entendi, se o aviso por trabalhado e a pessoa tiver + 9 dias indenizado por cada 3 dias por ano, então eu considero a data
de saída a do termino do aviso prévio? e não considero os 3 dias indenizados, nem para somar a data de saída, nem para na parte de aviso indenizado?

Agora quando for aviso prévio indenizado eu só projeto os 30 dias e coloco como nova data de saída dentro da RAis e desconsidero os dias a mais do 3 dias por ano indenizado?
Pois fui homologar em alguns sindicatos diferentes e todos falaram que eu tinha que colocar a data de saída na ctps com a projeção dos 30 dias + os dias a mais somando os 3 dias por ano, além dos 30 dias indenizados....então estou confusa, acho que não entendi.

Armando Emmanuel Cavalcante Fervença

Veja bem, como este tópico trata apenas assuntos relacionados a RAIS, peço criar um novo tópico com as dúvidas sobre o PAT.
Sobre as demais dúvidas: Informar na RAIS: Até 5 salários mínimos e Acima de 5 salários mínimos com base em 2014.

Sonia Silva

Você sempre deve projetar os 3 dias na CTPS, ou seja, essa informação será considerada na RAIS também.

Bom dia,

Na verificação de inconsistências aparece um aviso, e não um erro, de que a empresa ultrapassou os 10% de empregados com deficiência, sendo que ela não obteve nenhum funcionário com deficiência em seu quadro no ano de 2014. Verifiquei o cadastro funcionário por funcionário e nenhum tinha a opção de portador de deficiência. Seria isso um bug do programa?

Bom dia César

Sim, é um bug que deve ser corrigido numa próxima versão.

Att,

Bom dia Vânia,

Obrigado. Nesse caso eu devo esperar a próxima versão sair?

Como são apenas avisos pode enviar normalmente.

Att,

Ah sim, tudo bem, então.

Obrigado pela ajuda.

Vânia,

Ainda estou com dúvidas ref a questão da projeção do aviso! No caso da data de rescisão ser 11/14 e a projeção 12/14, vc entende que devo informar o saldo de salário e horas extras em 11/14 ou 12/14? e a informação do mês do pagamento do 13º 11 ou 12? Esta dúvida seria para quando é dentro do ano, mas tb terei casos que a projeção será para 2015.

Pessoal, eu importei para o GDRAIS 2014 as informações da RAIS 2013, dentro mesmo do sistema. O sistema importou e agora como faço para mudar o ano base para 2014. Se alguém puder me ajudar. Obrigada.

Obrigado Vânia...

Vou verificar.

Boa tarde pessoal,
no Manual do GDRAIS 2014, consta na página 33 e 39 que a data do desligamento do trabalhador a ser informado deve ser igual à data anotada na CTPS quando ocorrer demissão com pagamento de aviso prévio, ou seja, a data da projeção do aviso prévio.

Acontece que o sistema GDRAIS 2014 não está preparado para situações onde a data da demissão, em razão da projeção do aviso prévio indenizado, projetou-se para janeiro/2015, por exemplo.

Já liguei no suporte da RAIS e me mandaram procurar uma agência do Ministério do Trabalho !?!?!?!?!?!?!

Alguém já atentou para este detalhe??

Olá, obrigada ! Vânia Zaniratto

Tenho uma nova dúvida, temos 2 funcionários afastados por aposentadoria por invalidez,
um sendo afastado em 2012 e outro em 2011.
Meu sistema o Alterdata, trouxe para a RAIS os dois funcionários informando que no ano de
2014 os mesmos estavam afastados de 01/01 a 31/12/2014 é correto? ou tenho que excluí los?
pois no Manual da RAis pagina 33 fala.

...III – empregado afastado por motivo de aposentadoria por invalidez (códigos 73, 74 e
76), em ano-base anterior, não deve ser informado na RAIS dos anos-base
posteriores ao do afastamento.
Então o meu sistema está importando errado?

Boa tarde,

Estamos gerando a RAIS e estamos com uma dúvida no caso de horas atestado médico até 15 dias (pagos pela empresa) devem ser informadas no campo remunerações. Devemos informar ou não ?

Obrigada

Boa tarde.

Eu lê alguns topicos mais não encontrei nenhum que me ajuda-se tomara que alguem pode me ajudar.

Quando vou gerar a RAIS tem um funcionario(empregado) que esta dando erro fala que nao é PIS e NIT. Ja fui na conectividade social e consigo tirar seu extrato analitico de FGTS.

Por favor alguem poderia me ajudar.

Marcus,

Terá que acertar este cadastro modificando de NIT para PIS/PASEP.

Marcus,

faça a qualificação deste trabalhador junto a CEF, pois provavelmente o mesmo já deve ter outro cadastro NIT.

Boa tarde

Estou com uma duvida

O Sr.

Bom dia meus amigos e colegas de profissão! Não consigo enviar a Rais com certificado Digital, após a tela de login do certificado, nada acontece, não transmite, não aparece mensagem de erro e nem de sucesso. Estou louco já, desde semana passada tentando. Meu certificado é válido, funciona normalmente na transmissão da DIRF, acesso ao conectividade e outros serviços, apenas na Rais que não vai. Utilizei o aplicado "Analisa Certificado" disponibilizado no site da Rais e pelo log gerado, observei que o programa GDRais valida o arquivo mas não consegue transmitir. Liguei no 0800 da Rais e me mandaram procurar a Caixa pois o certificado foi emitido por lá. Algum nobre colega tem alguma dica a respeito?

Savio Marques Soares

Estou com o mesmo problema...Também liguei e eles me mandaram procurar a Caixa.

Bom dia a todos !!!

Fazendo a validação do arquivo da RAIS 2014 me deparei com a seguinte dúvida:

No Relatório de Importação de Dados 2014 apareceu um vínculo duplicado, fui verificar a ocorrência e encontrei um funcionário comum em duas empresas, ou seja, registrado em duas empresas do grupo de CNPJ diferentes, porém apresentava o mesmo PIS, NOME, DATA DE NASCIMENTO E DATA DE ADMISSÃO, bastou em um dos registros alterar a data de admissão (ex: de 11/02/2009 para 12/02/2009) e a validação foi acatada sem problemas.

Alguém já passou por esta situação ??? seguindo o exemplo acima foi utilizado o mesmo procedimento da SEFIP para múltiplos vínculos...

Alguém saberia dizer se tal alteração procede, pois foi a única alternativa para validação ser acatada.

Obrigado pela atenção
Osmar Fernandes - RJ

Bom dia!

Tenho uma dúvida com relação ao envio da rais.

Um funcionário demitido em 22/10/2013, com o aviso indenizado a data projetada foi 14/01/2014.

Esse funcionário tem que constar na RAIS ano base 2014?

Bom dia, nessa RAIS temos que projetar o aviso prévio indenizado, como vocês estão fazendo para lançar os avisos que terminaram sua projeção em 2015? Já que a a RAIS não aceita alteração no ano de desligamento.

Pessoal, tenho milhões de Rais Negativas pra entregar e hoje fiz a primeira só pra testar.
Digitei lá no site mesmo e cliquei em enviar declaração. Não apareceu mais nada, nem um recibo de entrega pra eu poder salvar. Alguém sabe como resolver?

O layout do site mudou. No ano passado aparecia e eu salvava em .pdf

Agradeço desde já!

Pessoal, bom dia!

Estou gerando o arquivo da RAIS no meu sistema de folha de pagamento e ao importar para o GDRAIS apresenta o seguinte erro: "A IMPORTAÇÃO NÃO PODERÁ SER REALIZADA - O ARQUIVO NÃO ATENDE AS ESPECIFICAÇÕES DEFINIDAS PARA O ANO BASE".
Já solicitei ao Help Desk a verificação, mas ainda não obtive retorno.
Vocês sabem o que pode causar esse erro?

Obrigada!