Contrato de trabalho por prazo determinado

Uma de nossas empresas foi contratada pra executar um serviço e será necessário a contratação de novos trabalhadores para a execução. Ao término dos serviços serão dispensados. Vamos fazer o contrato por prazo determinado por 6 meses, se ao final dos 6 meses não terminaram os serviços, sou obrigado a renovar por igual período ou pode ser feito por período inferior?

Danilo,

mas vai fazer esse contrato na CTPS?
Pois se for, o prazo máximo de contrato de experiência
será de 90 dias, pela CLT.

Thalita,

Esses contratos serão sim feitos pela CTPS, porém o período previsto para execução do serviço são de 06 meses, por isso não posso fazer contrato de experiência, já que o prazo máximo é de 90 dias apenas.
Minha dúvida é se caso a empresa não terminar esses serviços dentro dos 6 meses de contrato, se sou obrigado a renovar por igual período ou pode ser de mais 1 mês por exemplo, para eles conseguirem terminar o serviço.

Obrigado!

Danilo Faggion,

Veja se atende o seu anseio:

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/contrato_obracerta.htm

Boa Tarde,Amigos.

Uma empresa quer contratar um funcionário pelo prazo determinado de 36 dias.Por lei, eu posso fazer essa contratação?