Estava em contrato de experiência, ao fim sai, e após um mês

Bom dia,

Gostaria de saber se a informação que o contador da empresa passou para a responsável do financeiro procede.

Eu primeiramente entrei na empresa no dia 14/11/2014, e foi dado entrada na minha carteira por experiência. Ao fim dos primeiros 45 dias, o contador informou que por motivos de novas regras, ele não poderia renovar a minha experiência, e teria que dar baixa em minha carteira e logo após iniciar outro contrato de experiência. No dia 05/01/2015, foi efetuado o inicio do outro contrato de experiência. Com fim dos 90 dias previstos para o dia 04/04/2015. Ao fim, a empresa disse que eu seria afastado temporariamente por motivos de contenção de gastos. No dia 06/05/2015, me perguntaram se eu queria voltar a trabalhar na empresa e eu disse que sim. Eles me informaram que eu começaria no dia 08/05/2015, hoje, dia 11/05/2015, quando entreguei a minha carteira para assinar, após algumas horas a responsável do financeiro me chamou para conversar dizendo que o contador passou que teria que esperar 6 meses para assinar a minha carteira, porque uma fiscalização poderia bater aqui e multar eles caso assinassem a minha carteira. Eu disse a ela que isso é impossível, o único dano que pode ocorrer é se a fiscalização bater e ver que tem um empregado sem carteira assinada.

Gostaria de saber se a informação passada pelo contador a ela procede, e onde tem na CLT ou na constituição essa informação para eu passar para ela.

Olá Allef
Bom dia,

Bem Vindo!

Veja:

Mas nesse caso, como fico?
Trabalhando sem registro em carteira, e só após os 90 dias ser recontratado? Pois foi por fim do contrato de experiência, ele apenas não foi confirmado para me por como efetivo.

Creio eu, que por já ter cumprido a experiência, eu poderia ser recontratado como efetivo apenas, sem causar nenhum problema posterior a empresa.

Não pode trabalhar sem registro.
Você deve ser contratado direto, por prazo indeterminado, sem contrato de experiência.

Att,