contrato de experiencia

bom dia,
entrou ontem um novo colaborador em nossa empresa e desejamos saber se tem como fazer um contrato de experiencia sem registrar ele por três meses até q passe o tempo de experiencia, ai sim depois desse tempo seria feito o registro...

grato

Roberto Cardozo Pereira

Não tem como, a experiência deve ser registrada na CTPS.

Bom dia

www.empresario.com.br

Olá Roberto,

Isso depende muito do cargo que ele irá exercer, mais a carteira de trabalho seria a forma mais segura de contrato de experiencia e não necessariamente você precisa colocar o prazo de 3 meses. Sugestão seria fazer um prazo de 45 dias prorrogados por igual período, esse tempo seria ideal para verificar se o profissional atende o que se espera.

Boa tarde, Roberto


O registro tem que ser feito e anotado na CTPS do empregado.

Bom dia
caros colegas todas vez que vou fazer o contrato de experiencia fico na duvida dos direitos dos empregados.

O funcionario entrou na empresa dia 03/11/2015 e saiu 17/12/2015 com os 45 dias que acabou o contrato de experiencia e têm que recolher a multa.
se alguem puder me responder. Contrato fico muito na duvida se alguem entender bem disso poderia deixar algum regra pra mim. Obrigada

Elizabeth Rocha Nogueira

Se o contrato terminou exatamente no prazo não há multa a pagar. Paga-se somente o FGTS do mês da rescisão na guia GRRF.

Paga a multa quando a empresa rescinde o contrato antes da data prevista para o término.