Arquivamento de Documentações

oi, minha duvida é a seguinte; na empresa que trabalho a maioria dos funcionários moram em outras cidades ou estado, quando são demitidos eles nuca voltam para assinar a rescisão do contrato de trabalho, eu posso arquivar apenas as copias que eles me devolvem por e-mail assinada ou tenho que arquivar as originais ? a lei proíbe de arquivar as copias ?

Tiago, bom dia
Nesse caso sugiro a você que arquive junto com o comprovante de depósito.
Se o empregado não apareceu para assinar ele não conseguirá sacar o FGTS, a não ser que a empresa envie via correio.
ok...

Tiago,

Trabalho com funcionários em outras cidades e para todos arquivo originais.
No caso de dispensa com homologação eles são deslocados para cá, fazem exame demissional + PPP por aqui também.
No caso de quitação, sempre um supervisor vai até a cidade, em ambos os casos, temos cópia das CTPS e termo original das rescisões
(... sem contar a parte de devolução de crachá, uniformes, cancelamento de autorizações em nome da empresa, etc).

Att.

Angel

Boa tarde.

Se for "impossível" o funcionário assinar, pode arquivar junto com o comprovante de depósito da rescisão que já vale como "assinatura".
Lembrando que o titular da conta deve ser o funcionário.


Att.,
Letícia.

boa tarde


esse é um entrave com a questão de funcionários que moram em outras localidades pq a documentação assinada num eventual ação trabalhista vale muito,mais se nao tiver como eu aceito a documentação assinada e digitalizada!