Contratar durante a redução dos 7 dias de aviso - empresa an

Boa tarde Colegas,

Estou com a seguinte situação:

Trabalho em uma empresa prestadora de serviços, e vamos iniciar em um novo cliente (órgão público), que um dos profissionais que já prestam serviços através do contrato atual (outra empresa), que irá encerrar para nós iniciarmos, irá continuar conosco, porém está de aviso até dia 12/06. Ele optou no aviso prévio, pela redução de 7 dias da jornada de trabalho.

Nesse caso os serviços não param, são contínuos, e ele precisa continuar trabalhando diretamente, não podendo se ausentar nesses 7 dias.
Assim sendo, a empresa que trabalho teria que contratar ele no dia que inicia os 7 dias da redução, nesse caso dia 06/06.

Existe algum problema nesse sentido, de contratarmos ele em 06/06 e o vinculo dele com a empresa anterior, com a mesma função, ser interrompido somente em 12/06?

Desde já obrigado.

Boa tarde Eduardo, não há impedimento algum dele ser contratado em 06/06 pois como você mesmo passou o aviso dele é com redução de dias.

Obrigado João Paulo

Boa tarde. Estou com um caso parecido com o do Eduardo.
O aviso prévio do funcionário vence dia 30/09 e ele vai trabalhar até o dia 23/09 (optou pela redução de 7 dias).
A empresa que ele vai trabalhar quer registrá-lo no dia 26/09. Pode ser feito o registro se o contrato dele vai até o dia 30?
Ele está com medo de não poder sacar o FGTS se for registrado na outra empresa.
Grata pela atenção

Solange

Pode sim, nada impede que um trabalhador tenha 02 registros em CTPS.

Grata, Karina.
Bom dia.