Custo real Hora extra = R$6,39

É verdade que um funcionário mensalista da CLT, que faz uma hora extra (50%) com reflexo de DSR de 20%, com encargos patronais de 28,8%,
o funcionário recebe R$3,80, mas a empresa desembolsa R$6,39???

Está correto? Estou fazendo uma simulação entre folhas de pagamento, alguém sabe como resolver essa?

Caro Warley, boa tarde...

para poder te dar uma resposta mais precisa eu necessito de bases... esses 3,80 é o valor de cada hora??
qual é o salário base dele??

Jovem manceba

Estou desenvolvendo um aplicativo, com finalidade educacional, comparativo entre regimes tributários, em minha simulação, surgiu uma dúvida, embora simplória, não consiguo obter uma resposta satisfatória (aproximada).
Dados:
=====
O funcionário "A" trabalha numa empresa X (tributada pelo pelo Lucro Presumido), com encargos patronais na faixa de 28,8%;
O funcionário ganha 1 salário mínimo: R$465,00 e fez uma hora extra, com reflexo de DSR de 20%.

R$ 465,00 / 220 horas + 50% (CF/88) + 20% (DSR) = R$3,80

No entanto, desejo saber a demonstração dos cálculos, o impacto dessa hora extra nas férias, no 13 salário, no FGTS, etc. Igual Donorex, parece mas não é.

Querido Warley, bom dia...

Uma empresa com encargos patronais na faixa de 28,8% vai pagar ao INSS por cada hora que esse funcionário fizer o valor de R$ 1,09. Fora os R$ 133,89 que é referente ao salário dele.

R$ 3,80*28,8%=1,09

Nas férias e décimo é a mesma coisa. No FGTS a alíquota para cálculo é de 8% sempre, ou seja, 3,80*8%=0,30 por hora trabalhada...

Obrigado,
nos meus cálculos, o custo básico seria:
HE + DSR............R$ 3,80
Encargos Patr.....R$ 1,10
S/ FGTS...............R$ 0,30
S/Rescisão...........R$ 0,15
S/Férias..............R$ 0,42
S/13 Sal..............R$ 0,32
=======================
Custo Total.........R$ 6,09

Então para um salário mínimo o custo básico de uma hora extra fica em torno de R$6,09, no meus cálculos eu tinha achado R$6,39, vou verificar na planilha, obrigado.

Bom dia Warley...

desculpe mas n entendi o cálculo q vc fez em rescisão, férias e décimo... poderia me passar por favor?

Obrigada.

Ola Colegas,


Isabela,

Acredito que no calculo das férias nosso colega pegou o valor da hora

3,80 / 3 = 1,27
1,27 + 3,80 = 5,07
5,07 / 12 = 0,42

e do Déc. Terceiro

3,80 / 12 = 0,32

Tb não entendi o calculo ref. a rescisão.

Warley, poderia postar como vc chegou a este valor?

Olá, desculpe.

Refere-se no caso de demissão justa causa, 50% sobre o FGTS.
Temos assim, os encargos sobre o valor da HE = 465,00/220 * 1,2 *1,5 = R$3,80
....................................................................................................................................
HE + DSR..............................................R$ 3,80
Provisão sobre o 13 salário.................R$ 0,32
Provisão Férias....................................R$ 0,32
Provisão 1/3 sobre Férias....................R$ 0,11

Impacto do Encargo patronal
HE + DSR..............................................R$ 1,10
Provisão sobre o 13 salário.................R$ 0,09
Provisão Férias....................................R$ 0,09
Provisão 1/3 sobre Férias....................R$ 0,03

Impacto do FGTS
HE + DSR..............................................R$ 0,30
Provisão sobre o 13 salário.................R$ 0,03
Provisão Férias....................................R$ 0,03
Provisão 1/3 sobre Férias....................R$ 0,01

Impacto dos 50% sobre FGTS na rescisão sem justa causa
HE + DSR..............................................R$ 0,15
Provisão sobre o 13 salário.................R$ 0,01
Provisão Férias....................................R$ 0,01
Provisão 1/3 sobre Férias....................R$ 0,00
===============================================
(=) Custo Total básico de 1 hora extra................................R$ 6,40
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Nos meus cálculos um trabalhador que ganha 1 salário mínimo, o custo custo básico Hora extra fica em = R$6,39?????
Está correto?
Obrigado

Boa Tarde

por favor como é feito esse calculo do DSR de 20% sobre o valor da hora extra?, pois eu sempre fiz o calculo da hora extra pegango o salario base no caso de mensalista e dividindo por 220h acrescido de 50% apenas isto, teria que ser pago DSR sobre as horas extras?

Muito obrigado t++

Olá Renan, boa noite...

normalmente o DSR das horas extras é calculado da seguinte forma...

pega o valor das horas, divide pelo n.º de dias úteis no mês e o resultado multiplica-se pelo n.º de dias não úteis no mês...

espero ter ajudado...