demissão no dia seguinte a contratação

Bom dia, entrevistei uma pessoa que tinha todas as qualificações pro cargo mas na pratica não mostrou nenhuma aptidão para o cargo, só que assinei a carteira onde especifiquei o contrato de experiencia por 45 dia e sem multa para quem rescindir....quero dispensá-la o quanto antes...se possível hoje (assinei ontem)...como faço??..obrigada!

Bom dia.

Normal, como qualquer outra demissão no prazo de experiência.

Neste caso você irá antecipar o término do contrato e de acordo com o Art. 480 da CLT você deverá pagar a multa referente a metade dos dias que faltam para término do contrato + multa do FGTS.

Bom dia,

É devido a multa de 50% dos dias restantes do contrato de experiência, ou seja, é devido 22 dias referente a multa ( art. 479 CLT).
A multa só não é devida quando é cumprido o contrato de experiência.

Artigo 479 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943
Art. 479 - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato. (Vide Lei nº 9.601, de 1998)
Parágrafo único - Para a execução do que dispõe o presente artigo, o cálculo da parte variável ou incerta dos salários será feito de acordo com o prescrito para o cálculo da indenização referente à rescisão dos contratos por prazo indeterminado.

Espero ter ajudado.

Mey, Bom dia!

Você deverá fazer a rescisão antecipada do contrato de experiência por parte do empregador.
Fora os dias trabalhados, a empresa deverá pagar metade dos dias faltantes para o término do primeiro período de experiência Conforme menciona o artigo 479 da CLT.

Quanto a menção "contrato de experiencia por 45 dia e sem multa para quem rescindir", essa multa é apenas válida na dispensa ou pedido no término dos 45 dias, antes disso a empresa/empregado deverá pagar a metade dos dias faltantes, conforme mencionei acima.

Boa sorte.

obrigada a todos pela atenção!