Contratação de funcionário

Prezados, bom dia!

Preciso saber se há algum tipo de contratação que possa ser feita a um candidato que ainda está com sua CTPS assinada por outra empresa.

A situação é a seguinte: temos uma ótima candidata que está para ser demitida de outra empresa, inclusive está em gozo de suas férias, sendo que não podemos aguardar, pois se trata de uma vaga para início imediato.

Aguardo os comentário, desde já agradeço!.


Aline

Bom dia Aline!

Que eu saiba, não há contrato para essa situação, visto que como vc mesma disse, a contratação é imediata. Ao meu ver, o certo seria ela pedir demissão do outro serviço pra entrar no atual, já que a vaga não pode "esperar".

Lembrando que :

Não é por outra razão do que o artigo 138 da CLT dispõe que : “Durante as férias, o empregado não poderá prestar serviços a outro empregador, salvo se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele”

Se o trabalhador possui apenas um emprego e entrar em gozo de férias, não poderá exercer outra atividade remunerada, mesmo que seja diversa daquela em que está empregado.

Se durante suas férias o trabalhador buscar trabalho remunerado poderá ser demitido por justa causa.

Bom dia Allan!

Creio que o problema não seria buscar o trabalho e sim trabalhar durante as férias. Pois ele pode muito bem pedir demissão durante as férias se por ventura aparecer algo mais vantajoso que o serviço qual está vinculado.

Entendi perfeitamente a relação das férias, realmente não tinha essa informação.

Mas caso não estivesse nesse período, e sim somente contratada por outra empresa. Ela poderia ser admitida por outra organização, seja CLT ou outro tipo de contrato?

Boa tarde Isabela, coloquei a situação diante um caso que passei pelo mesmo semelhante ao caso de nossa amiga acima.
Pois bem, informações nunca são demais, cada dia que passa aprendemos algo novo.

Aline, veja se este link te ajuda :
www.guiatrabalhista.com.br

Com certeza, Allan!

Sim, Aline, desde que ela não estivesse mais na anterior. Ou seja, pedisse demissão. Ou também se caso ela fosse trabalhar em horário diferente do vínculo atual.

Muito obrigada!!

Boa tarde Colegas

Estou com a seguinte duvida e espero que alguém me ajude.

Tenho uma empresa no ramo do comercio e irei comprar um produto numa industria para eu revender na minha empresa, só que o empacotamento desse produto vai ser feito por um funcionário de minha empresa dentro da industria ou seja do meu fornecedor.

Eis minha duvida... como vou fazer o registro desse funcionário em minha empresa ?

Posso fazer isso ? Colocar um funcionário de/para minha empresa trabalhando dentro de outra empresa ?

Aguardo respostas

Att

Boa tarde Luis Antonio Pereira,

Veja essa matéria saiadolugar.com.br

Att,

Josiane

Pelo que vi é permitido e para não ter relação cliente e funcionário fazer contrato de trabalho do funcionário com minha empresa e minha empresa contrato de serviço com o cliente.

Correto ?!

Grato

Att,

Isso aí Luis....

Disponha!