rescisão clandestino

gostaria de sabe se quando se faz os cálculos de rescisão do tempo clandestino, existe um desconto em lei de 60% sobre o montante da rescisão ( desconto sobre o valor final da mesma)?

Cynara Oliveira boa tarde!

Bem vinda ao contábeis!

Se o trabalhador ficou durante algum tempo sem carteira assinada já é ilegal e fere seus direitos, como que se desconta alguma coisa de um calculo rescisório extra oficial?

a legislação não pactua com tais procedimentos, outrora inibe-os.

Boa tarde Cynara!

Corroborando com o colega Fredson, na LEI, não existe \"tempo Clandestino\", isso é totalmente ilegal e caso o Mte prove isso, irá impor multas e sanções à empresa.

O mais correto seria uma denuncia expontânea e a regularização do tempo que o empregado ficou sem registro,recolher tudo atualizado e pagar as multas.

Sabemos que é muito difícil os empregadores fazerem isso, mas aqui no Fórum é obrigação de todos quando for expor o ponto de vista, colocar o que está na Lei.

No seu caso, para que não prejudiques mais ainda o empregado, calcule TODOS os direitos dele, inclusive os reflexos se tiver H.Extra, Insalubridade, Adicional Noturno, o FGTS ATUALIZADO, etc. e não desconte nada.

Não é o correto nem LEGAL, mas pelo menos vocês não prejudicam ainda mais o empregado.



Sds

Cynara Oliveira

Se a CTPS não foi assinada, não há nenhuma lei a seguir com relação a nenhum aspecto da relação de trabalho.