Como arrumar SEFIP em caso de rescisão

Olá!

Pessoal, socorro! rs

O empregador demitiu o funcionário sem justa causa. Calculei a rescisão corretamente e ficou tudo certinho na folha. Porém, quando importei o arquivo para a SEFIP ele veio com o valor menor do que está na folha. Eu sei que tem um jeito que no programa da SEFIP mesmo, entramos no funcionário e alteramos os valores dele... alguém poderia me auxiliar, por favor??

Desde já, agradeço!

Barbara Rodarte, boa tarde.

Dentro do programa SEFIP, com a empresa e os funcionários participando do movimento, faça o seguinte:
Você vai em "movimento", clica em cima do nomo da pessoa.
Ao lado, vai aparecer as informações do movimento daquele trabalhador que você clicou em cima.
Em seguida, clique em "dados do movimento", que fica lá em baixo.
Aí vai habilitar que você faça a alteração.

o aviso foi indenizado? se foi indenizado as vezes a SEFIP não leva em sua base do INSS o valor do aviso indenizado, compare com sua folha de pagamentos as bases INSS de salario e decimo terceiro

Ok!

Você pode me explicar como calculo para fazer essa alteração?

Através desse link aprendi como alterar o campo "Remunerações- Sem 13º Salário" https://www.youtube.com/watch?v=8_rEhcrLk88; Só que não sei como alterar os outros campos.
Para mim, aparece valores no "Remunerações- 13º Salário" e " Base de calculo do 13º - Referente à Competência do Movimento".

Sabe como devo calcular para alterar esses campos, por favor?

os valores da remuneração sem 13 salario é o valor da base de INSS do funcionário que consta em sua folha de pagamento.
O aviso foi indenizado ou trabalhado?

Então.. foi pedido de demissão. Coloquei errado na descrição da pergunta..

ok então confira a base do INSS dela em sua folha de pagamento esse valor tem que estar na SEFIP remuneração sem 13 salario

Ok! Está Lá! E como devo calcular o campo de "13º salário" ??? O valor que consta lá, não está na folha.

se a base de 13 em sua folha estiver zerada não coloque nada, o valor das bases de sua folha tem que ser os mesmos valores do SEFUIP caso contrario não irá bater

Na folha eu tenho o valor de 13º Proporcional. Que está diferente do que consta na SEFIP.

Então devo zerar o valor de 13º da SEFIP? Se eu zero dá inconsistência...

Queria te mandar um print pra você entender melhor.. rs

Barbara Rodarte O erro esta ai o valor que vc tem em sua folha tem que estar igual SEFIP se na folha vc tem valor proporcional de 13 coloque o mesmo valor na SEFIP assim como a base INSS do funcionario em sua folha tem que estar lançado no SEFIP no campo remunerações sem 13

Entendi. Mas o valor continua menor..
Tem alguma outra opção para eu tentar ajustar? Já verifiquei os valores de RAT e FAP e estão conforme o mês passado... não sei mais o que mexer para arrumar o valor.

Essa empresa tem muitos funcionarios ou só tem este?

Tem 26 funcionários.

Boa Tarde,

Quando acontece isso cgm eu faço o seguinte, vou no programada folha (no caso uso CONTMATIC) e gero o holerite dele, automaticamente gera os valores da rescisão e valor zerado (pq o funcionario demitido não tera o holerite) e olho o valor que esta na base de calculo fgts. Transporto passo pra sefip, clico no func, parte de sem remuneração de 13° coloco esse valor e bate.

Confira todas as bases dos funcionários, essas bases de FGTS e decimo terceiro tem que bater com a folha e os valores da base da folha tem que estar o SEFIP, geralmente quando dá diferença no SEFIP essas diferenças são encontradas nas rescisões do mês, ou acontece muito tambem estou fazendo folha de agosto e o fulano foi demitido em 01/09 e quando transporto o SEFIP ele entra no meu SEFIP como demissão(mas ele foi demitido em setembro e não agosto) aí vou no SEFIP e excluo a movimentação deste funcionário afinal esta movimentação tem que estar na folha de setembro e não agosto, observe este detalhe também que costuma dar diferença mas não tem segredo os valores das bases de sua folha de pagt tem que estar iguais ao SEFIP confronte esses valores 1 a 1