Registro funcionários

Bom dia a todos!

Estou contratando um novo funcionário para a empresa onde trabalho.
E, gostaria de saber que quando terminar o contrato de experiência, se devo ou não elaborar um novo contrato por prazo indeterminado.
Obrigado!

Atenciosamente,

Matheus Teixeira de Francisco Almeida

Matheus Teixeira de Francisco Almeida um bom dia!

O contrato de experiencia pode ser prorrogado por apenas uma unica vez e não pode passar de 90 dias, apos os 90 dias passa a vigorar o contrato por prazo indeterminado;

30 + 60 = 90
45 +45 = 90
60+30 = 90

Fredson Lopes obrigado!

Mas o contrato de trabalho por tempo indeterminado, fica assinado com a mesma data inicial do contrato de trabalho de experiência?

Matheus Teixeira de Francisco Almeida, apos o termino do contrato de experiencia se nenhuma das partes se manifestar o contrato passa a vigorar como de prazo indeterminado não necessita elaborar novo contrato ok.

Fredson Lopes

Muito obrigado pelas informações!

Atenciosamente,

Matheus Teixeira de Francisco Almeida

Fredson estou com uma empresa que era Cei e agora esta mudando para Eirele.
A empresa esta com o processo no cartorio, e a funcionaria comeca a trabalhar hoje.
Como devo proceder com essa funcionaria?

Muito obrigada desde já.

Andrea Guimaraes de Oliveira boa tarde!


Assim que sair o cnpj você deveras fazer a admissão retroativa na ctps, porem é necessário realizar o exame admissional.

Boa Tarde! desculpe....
Mas no caso não iria ter multa?
O exame faz agora ou espera quando assinar a carteira?

Andrea Guimaraes de Oliveira,