Funcionário não trouxe CTPS para assinar

Boa Tarde!

Preciso de ajuda, fiz a contratação de um funcionário que trouxe somente o número de sua CTPS , trouxe juntamente um papel do Òrgão Público que constava que a mesma tinha dados incorretos e estava para ser substituida.
Na confiança enviei os papéis para o Escritório de Contabilidade e foi feito o registro desse funcionário, porém após 1 mês a CTPS não havia sido liberada e o funcionário foi demitido.
Como proceder nessa situação?
A rescisão foi feita pelo Escritório mas como faço agora se ele não traz a CTPS para anotar a admissão, nem a rescisão?
Posso vincular o pagamento da rescisão com a entrega da CTPS?

Glaciane, boa tarde.
Não, se ele não trouxer a ctps não conseguirá receber o FGTS.

Glaciane Salete Betiollo

Faça o pagamento da rescisão no prazo correto e aguarde a CTPS para finalizar o registro.

Karina Louzada


Entendi, faço o pagamento corretamente a ele.
Mas se ele não trouxer a CTPS eu não terei problemas futuramente/
Como posso me assegurar de que isso não gere nenhuma multa a Empresa?

Grata por sua colaboração.
A vc tbm Carlos Alberto dos Santos, agradeço por me responder.

Glaciane, eu acredito que você possa fazer uma declaração e pedir para o funcionário assinar constatando que existe um atraso por parte dele e que por isso você não conseguiu fazer as devidas anotações na ctps do mesmo. E pagar a rescisão no prazo correto.

Glaciane Salete Betiollo

Infelizmente vc não tem como se resguardar, visto que a admissão só deve ser concretizada com TODOS os documentos necessários para tal....

Por ser do interesse dele sacar o FGTS, creio que ele deve entregar sim...

Obrigada a todos que me responderam e me ajudaram.
Um ótimo dia a todos!!!