Arley Ferreira de Almeida
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Recursos HumanosBoa Tarde Pessoal.
Tenho um empresa que concedeu para um de seus funcionário um aumento espontâneo em seu salário agora no mês de Março/2017.
O salário do funcionário foi de R$ 1082,52 para R$ 1.300,00 reais.
A empresa agora quer voltar a pagar o salário antigo do funcionário. (A empresa diz que é por causa que o funcionário não está cumprindo com o horário de trabalho e anda faltando muito e está arrependida).
A empresa pode fazer isso? Ex. agora no salário de abril, ele pode voltar a receber o salário antigo. (outro detalhe é que a CTPS já foi atualizada e a SEFIP entregue né).
Como devo proceder nesse caso?
Obrigadooo