Pedido de demissão com cumprimento do aviso

Bom dia!

Estou com uma certa dúvida, o funcionário pede desligamento da empresa, mais quer cumprir o aviso prévio trabalhado. Ele terá direito ao saque do FGTS ?

Olá Carla
bom dia,

Bem Vinda ao Portal!

Independente do cumprimento do aviso prévio, no pedido de demissão não será possível o saque do FGTS.

Att,

Olá. Aproveitando o assunto "Pedido de demissão com cumprimento do aviso", gostaria de saber sobre rescisão por pedido de demissão, como tratar o aviso prévio? Porque há uma polêmica em relação a isso, o que diz na CLT e a LEI 12.506 quando empregado pede demissão, o aviso prévio é sempre de 30 dias, não importando o tempo de serviço do empregado.
Fiquei confusa em relação a isso, pois em alguns lugares li que iria tratar da mesma forma como em rescisão sem justa causa. Não encontrei um embasamento que comprovasse isso. Alguém saberia informar?

Olá Kércia
bom dia,

No pedido de demissão será sempre 30 dias.
Apenas na dispensa consideramos a Lei 12.506.

Att,