Demissão

Pessoal, bom dia!

Porque no demonstrativo do trabalhador de recolhimento Fgts rescisório no campo mês rescisão não consta o valor das ferias, apenas o saldo de dias que o colobarador trabalhou e o 13º salário?

Bom dia!
Ferias indenizadas na rescisão não tem incidência de FGTS e INSS.

Solange,

Quando o colaborador é mandando embora ou pede demissão as ferias nunca entram no demonstrativo do trabalhador de recolhimento Fgts rescisório?

Isso mesmo Isabelle.
Somente as férias normais tem incidência.
As férias quando pagas na rescisão ( pedido ou dispensa) são indenizadas, portanto não tem incidências de FGTS/INSS conforme Art. 28, §9º, d da Lei nº 8.212/91 e Art. 15 da Lei nº 8.036/90.

Solange,

O artigo é esse mesmo?

Art. 28, §9º, d da Lei nº 8.212/91 e Art. 15 da Lei nº 8.036/90.

Não localizei.

Desculpa o incomodo.

É que no Brasil são tantas leis ...

Sim. Esses artigos tratam sobre sobre as verbas que possuem incidência. E as férias indenizadas não esta entre elas, ou seja:
"FGTS incide sobre a remuneração paga ao trabalhador, incluídas as parcelas constantes do artigo 457 e 458 da CLT, e excluídas as parcelas que não integram o salário-de-contribuição para fins de incidência da contribuição previdenciária."

Resumindo tudo isso: o FGTS incide sobre verbas com natureza salarial, sendo indevido seu recolhimento para verbas indenizas.

Solange,

Porque o 13º entra para calculo de FGTS/INSS?

O 13º salário é uma gratificação.
Férias é o período de descanso que o funcionário tem direito de gozar após um ano. Quando esse contrato é interrompido, por uma rescisão de contrato, o funcionário não terá mais como "descansar" e sem essa opção a férias passa ser uma verba indenizatória.