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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Franciele

Franciele

Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 29 agosto 2017 | 13:27

Colegas a colaboradora foi dispensa dia 11/08/2017 e ate o momento não compareceu na empresa para assinar a rescisao e dar baixa na CTPS, o que a empresa tem que fazer? enviar uma carta de comparecimento? as verbas rescisorias foram pagas na data correta.

Alguem poderia me dar uma ideia?

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 29 agosto 2017 | 13:37

Franciele

Bom, sem a rescisão e sem a baixa na CTPS ela não recebe o FGTS nem dá entrada no seguro.

A empresa pode sim enviar um telegrama avisando da documentação...no mais, só resta aguardar.

Já tentaram contato com ela de todas as formas possíveis?

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 29 agosto 2017 | 13:48

Franciele

Então não há muito oq fazer.....anexe o comprovante do pagamento da rescisão e o telegrama aos documentos caso ela realmente não apareça.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Lourival Dorow

Lourival Dorow

Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos
há 7 anos Terça-Feira | 29 agosto 2017 | 13:48

Franciele , boa tarde.

Se as verbas rescisórias foram pagas, ela não vai ter o que reclamar! Se ela não apareceu para assinar a documentação e dar baixa na CTPS a prejudicada é ela mesmo, um dia ela irá precisar dar a baixa e vai voltar, com certeza. Mas nada impede de a empresa enviar uma AR solicitando a presença do funcionário para dar a baixa na carteira, assim se resguardando mais ainda para futuros problemas.

Esses dias apareceu aqui no escritório um funcionário que havia 08 anos tinha saído da empresa e não deu baixa na CTPS, ele foi dar entrada na aposentadoria e teve que vim dar baixa.

Atenciosamente;
Lourival Dorow

"A sabedoria é o dom que nos permite discernir qual o melhor caminho a seguir"

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