multa 50% FGTS

Boa Tarde colegas,

Estou com uma dúvida, o contrato de experiência de uma funcionária termina no sábado dia 22/08/2009, a empresa não trabalha aos sábados, qual a data que coloco na rescisão para não pagar a multa do FGTS já que o último dia do contrato cai em um sábado?

Voce pode manter a data de sábado na rescisão e efetuar o pagamento da mesma na sexta-feira.
A antecipação do pagamento deve ser efetuada, para não cair no artigo 477 da CLT e ter de pagar multa por atraso de pagamento de verbas rescisórias.

Sueli
Boa tarde

Voce pode fazer como a colega Marilene citou acima, ou pode fazer tudo na segunda feira, 24/08, visto que é o primeiro dia útil após o vencimento do contrato de experiência, não pagando quaisquer multas por atrazo de pagamento.

Querida colega Sueli,
No seu caso como a data do termino do contrato de experiencia cai no sábado e a empresa não funciona, não vejo problemas, pois, o fgts deve ser recolhido um dia após a comunicado de dispensa, então você deve fazer a comunicação da dispensa na sexta-feira (ÚLTIMO DIA QUE A EMPRESA FUNCIONA) para não perder o prazo, e na segunda-feira efetua o recolhimento do fgts.