2018-04-09T12:50:04-03:00
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FÓRUM CONTÁBEIS

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rescisao funcionario de 23 anos na empresa

há 1 ano Segunda-Feira | 9 abril 2018 | 12:50

boa tarde,tenho que fazer a rescisao de um funcionario que tem 23 anos na empresa,minha duvida, segundo o sindicato o aviso tem que ser de 30 dias e o resto indenizado,no caso seria mais 3 dias por ano trabalhado,e daria 69 dias ,para efeito de calculo,eu considero 60 dias ou 69 dias,pois a lei diz no maximo 90 dias, e sobre essa indenizacao tem incidencia de inss e fgts? e considero tambem, mais 2/12 aos de 13 salario e ferias:,na carteira coloco na baixa mais 69 dias ou 60 dias?

grato
jose lourenco

há 3 semanas Sexta-Feira | 22 novembro 2019 | 10:38

Bom dia!

A indenização do aviso se imita a 60 dias, totalizando o aviso prévio de até 90 dias.
Sobre essa indenização á incidência de FGTS e INSS.
Ate a data de projeção (data final dos 90 de aviso) se paga 13ª e ferias indenizadas.
Na Ctps no campo data de saida coloca a data da projeção dos 90 dias e nas anotacoes gerais coloque o texto abaixo:

Aviso indenizado de ____ dias.
Ultimo dia trabalhado _________.

Atenciosamente,

Luciana Arrais
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